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帮问北美tiktok 升职的refresh情况

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sanfengz 2021-3-14 17:49:08 | 只看该作者
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chriszkz 发表于 2021-3-14 07:52
如果大部分人最近一年才加入,如何confirm大部分人待不到两年就会走。。。

哈哈 无脑黑
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入职即巅峰,不要妄图在字节升值
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匿名用户 发表于 2021-03-13 01:57:02
上个cycle刚升完职的表示,base有增加,股票也有一些refresh。增长程度是一个我刚刚不想跳槽的比例,个人感觉也比之前我在大厂升职增加的要多一些。我觉得这个问题应该很透明吧,建议你朋友直接问h
你好,我最近刚拿到TikTok北美offer,关于refresh这个问题也是很迷惑。我听说没有refresh所以问了recruiter 她也承认没有。所以到底是有还是没有呢?另外base涨的比例呢?我听说只有10% top performer才有,是这样的吗?谢谢🙏 最近股价涨这么多有点不想去了,所以想多收集信息再决定。
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cjlm007 2021-3-15 11:44:14 | 只看该作者
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sparkingfire 发表于 2021-3-15 05:09
你好,我最近刚拿到TikTok北美offer,关于refresh这个问题也是很迷惑。我听说没有refresh所以问了recruite ...

Refresh这个公司没有一个清晰的说法,但是应该是没有FB那种regular refresh的。比较确定的是Promotion的时候会给,他们管这个叫股票增发。
另外一个获取新的RSU的方式就是年终奖买,发的年终奖可以用80%的价格买RSU,而字节的年终奖给的还是比较大方的,这个算是变相的refresh吧。
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cjlm007 发表于 2021-3-15 11:44
Refresh这个公司没有一个清晰的说法,但是应该是没有FB那种regular refresh的。比较确定的是Promotion的 ...

年终奖就是bonus吗?我听说大部分人就是25%?算大方吗?
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sparkingfire 2021-3-15 14:25:23 | 只看该作者
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cjlm007 发表于 2021-3-15 11:44
Refresh这个公司没有一个清晰的说法,但是应该是没有FB那种regular refresh的。比较确定的是Promotion的 ...

OK知道了,谢谢!
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匿名用户-W49MI  2021-3-16 01:05:54 来自APP
cjlm007 发表于 2021-03-14 20:44:14
Refresh这个公司没有一个清晰的说法,但是应该是没有FB那种regular refresh的。比较确定的是Promotion的时候会给,他们管这个叫股票增发。
另外一个获取新的RSU的方式就是年
求问股票增发的比例,大部分一线厂,增发都大概20%+,字节目前好像不透明
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地里匿名用户
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匿名用户-W49MI  2021-3-28 10:26:44 来自APP
匿名用户 发表于 2021-03-13 01:57:02
上个cycle刚升完职的表示,base有增加,股票也有一些refresh。增长程度是一个我刚刚不想跳槽的比例,个人感觉也比之前我在大厂升职增加的要多一些。我觉得这个问题应该很透明吧,建议你朋友直接问h
能麻烦问一下确切的股票增值百分比吗,朋友是问过hr的但是没有结论。一直拖着没有让hr发offer,非常纠结,拜托拜托🥺
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匿名用户 发表于 2021-03-27 19:26:44
能麻烦问一下确切的股票增值百分比吗,朋友是问过hr的但是没有结论。一直拖着没有让hr发offer,非常纠结,拜托拜托
这种问题,肯定是confidential的!
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sparkingfire 发表于 2021-03-14 14:09:02
你好,我最近刚拿到TikTok北美offer,关于refresh这个问题也是很迷惑。我听说没有refresh所以问了recruiter 她也承认没有。所以到底是有还是没有呢?另外base涨的比例呢?我
朋友们,这种具体的数字问题,就不要问了,hr能说,我不能说,我说了就是anti policy的。
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