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帮问北美tiktok 升职的refresh情况

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匿名用户-W49MI  2021-3-12 08:52:34 来自APP |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 1-3月
工作来源: Other
公司名称: bytedance
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 15 25 25 35
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比:
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 3

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不是准确数字 别打开了
lz的朋友最近拿到字节offer,他在一线大厂三年多经验,字节只给到2-1。非常犹豫。
请教一下2-1到2-2升职能否refresh,能refresh多少?

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chriszkz 2021-3-14 07:52:19 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2021-3-13 17:30
升职没refresh,Base也是single digit increase
而且北美基本没出现升职的情况,一是因为大部分人都是最近 ...

如果大部分人最近一年才加入,如何confirm大部分人待不到两年就会走。。。

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匿名用户-YOXJ0  2021-3-13 17:57:02 来自APP
上个cycle刚升完职的表示,base有增加,股票也有一些refresh。增长程度是一个我刚刚不想跳槽的比例,个人感觉也比之前我在大厂升职增加的要多一些。我觉得这个问题应该很透明吧,建议你朋友直接问hr

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kekecoco2013 + 1 谢谢分享!
qzzy + 2 很有用的信息!

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匿名用户-ITJPR  2021-3-13 17:30:49 来自APP
升职没refresh,Base也是single digit increase
而且北美基本没出现升职的情况,一是因为大部分人都是最近一年才加入的,二是因为大部分人呆不满两年就走了
字节入职即巅峰了解一下
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匿名用户-NSZAR  2021-3-13 10:41:47
看到过别的帖子说digdog 没有refresh

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诸神黄昏泪 + 1 哈哈哈咖喱味儿的吗?

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地里匿名用户
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匿名用户-W49MI  2021-3-13 13:22:59 来自APP
匿名用户 发表于 2021-03-12 18:41:47
看到过别的帖子说digdog 没有refresh
升职都没refresh吗
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匿名用户 发表于 2021-03-12 18:41:47
看到过别的帖子说digdog 没有refresh
哈哈哈咖喱味儿的吗?
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匿名用户-ITJPR  2021-3-14 10:22:06
chriszkz 发表于 2021-3-13 13:52
如果大部分人最近一年才加入,如何confirm大部分人待不到两年就会走。。。

只针对加入两年以上的group做分析
1 - 19年以前加入现在还在公司的人/19年以前加入公司的人. 通过看内部People或者去linkedin, 个人感觉直观感觉数值很低, 但是没有concrete的data

至于对于最近一年加入的group的预测, 可以参考blind的帖子


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匿名用户 发表于 2021-03-12 18:41:47
看到过别的帖子说digdog 没有refresh
这两个和一起看才明白啥意思
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nicezg 2021-3-14 16:55:52 | 只看该作者
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你这个基本是2-1 的顶包了吧。感觉很有诚意了
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