跳槽升职薪资

想咨询一下地里的朋友们，一般跳槽薪水可以涨百分之多少呢？如果从engineer跳槽到senior呢？谢谢大家～

hmwos 发表于 2021-3-21 20:31
周六hr给我打电话是口头offer，她当时没有给我range，问我想要多少，我说了一个数字，后面想想感觉我说少 ...

说之前一定要做好功课阿。 机会肯定是有。但是对方就会觉得你反复 没有诚意。

你的策略是对的 一定要给一个数字 而不是一个range。 而你一旦给了数字以后 对方的就会努力达到你的数字。
至于会不会超过 超过多少。就看hr了。

hmwos 发表于 2021-03-21 18:00:50
现公司老板本来答应给我promote的，但是今年公司效益不好就取消了。我现在是engineer，拿到了offer是senior，不懂这种情况薪水能涨多少呢

每个公司都有自己的标准， HR会给你一个range的，当然这个range一定是lowball… 你就按照max+20%要，要是觉得没自己的现在的高，就+40%要。其实看谈判技巧

你在原本公司什么title 跳槽到同体量的公司也就是什么title 一般跟能力关系不大 毕竟面试能考查出来的只有技能达标与否，却根本不足以靠这个就给你定级… 所以就都参考你现在公司的title… 这也是为啥 很多人升职后才跳操… 我司一个才promote到staff的人就跳槽去了LinkedIn当staff

ND0406 发表于 2021-03-21 16:15:40
你在原本公司什么title 跳槽到同体量的公司也就是什么title 一般跟能力关系不大 毕竟面试能考查出来的只有技能达标与否，却根本不足以靠这个就给你定级… 所以就都参考你现在公司的title… 这也

现公司老板本来答应给我promote的，但是今年公司效益不好就取消了。我现在是engineer，拿到了offer是senior，不懂这种情况薪水能涨多少呢

一般背调会问出你老东家的title吗?
我也好奇，没跳过槽

ND0406 发表于 2021-03-21 18:25:23
每个公司都有自己的标准， HR会给你一个range的，当然这个range一定是lowball… 你就按照max+20%要，要是觉得没自己的现在的高，就+40%要。其实看谈判技巧

周六hr给我打电话是口头offer，她当时没有给我range，问我想要多少，我说了一个数字，后面想想感觉我说少了。。我还有机会吗……？

Miss Snowball 发表于 2021-3-22 09:41
说之前一定要做好功课阿。 机会肯定是有。但是对方就会觉得你反复 没有诚意。

你的策略是对的 一定要 ...

嗯嗯～ 等拿到official offer再看吧，我还有其他两个最后一轮的面试，如果能再拿到一个offer就能要更高一点了吧？

翻滚吧豆子 发表于 2021-3-22 09:12
一般背调会问出你老东家的title吗?
我也好奇，没跳过槽

不确定背景调查会不会问出来，但是简历上要写的吧

翻滚吧豆子 发表于 2021-03-21 18:12:36
一般背调会问出你老东家的title吗?
我也好奇，没跳过槽

背调的目的就是查工作时间和title啊