职称有时候真是浮云

wangbo1987 发表于 2021-3-25 12:04
能用就行，别去纠结什么equals和==的区别。只要写好了，单元测试没问题，可读性还行就可以过。你到底是在做 ...

哈哈哈哈哈哈，你应该没写过Java

黎明之前 发表于 2021-3-25 13:40
你这个是没学进去吧，有时候可以是因为string pool，java常量池了解下。这只是一种java的优化手段，不代 ...

. 1point3acres.com 常量池不是用类似hashmap的结构做的？

1m3fdstring 发表于 2021-3-25 14:57
直接赋值的话变量存在常量池中，因为"abc"在字符串常量池的地址只有一个，a保存的"abc"的地址，b也保存的 ...

真心求教为啥那么多人踩我的贴顶你的贴，我也是这个意思，我以为那个常量池是个类似hashmap的结构，请问哪里理解错了？

wilbur_zzz 发表于 2021-3-25 15:37
哈哈哈哈哈哈，你应该没写过Java

我现在就是写java啊，我也不知道equals和==什么区别直到看到这个帖子。但是不妨碍我出活啊。

jgao93 发表于 2021-3-25 12:19
看这川大大的头像加上这番评论，很好

兄弟，要实事求是，不要乱贴标签。就事论事，不能一上来就给人扣帽子。

genius1wjc 发表于 2021-03-24 21:18:17
我的槽点是两年半工作经验就升上senior了吗

lol我在的一个上市公司也这样 员工大概1万多人吧

20年初毕业入职
两个月之前变成sde2

上个月跟老板说这次要是没抽中 h1b wage改革下次工资不够可能就麻烦了，老板一脸忧愁的表示今年再promote是不可能了，他原计划是明年五六月份promote我…（现在已经吓得要跑路了，小小年纪写代码还要求助大佬，真的搞不来senior🤪）

我猜测就是有些公司promotion格外随便一点？

sr title只能代表有一些工作经验, 而且title在每个公司是不一样的, 人均vp/director为了面向客户的行业也存在的, 详情了解level.fyi
术业有专攻, 三人行必有我师, 可能别人的技能点都分配在向上管理和其他技术栈, 这种看一眼就知道下次怎么用的知识点, 学起来应该也很快的
在他缺陷的地方给他点到为止, 在他优秀的地方向他学习

都是来打工的, 积攒经验点技能刷装备, 长线还是为了后期团战

本来就是这样，另外也可能没有准备好

renhongxiang 发表于 2021-03-24 23:16:58
C++错的更离谱，Java目前用法还有对的可能

c++为什么就错的离谱了

格局小了。有个同事，code写的巨烂，5年从工程师升到director，管500人的大团队。会拍马屁决定是一门手艺。
另外一个同事，一个小孩，来了一个星期，就拳打老工程师，说，因为他们不认真做code review，所以她的code写错了。然后，一个月不到，就失踪了。真的是不见了，给的电话号码和地址都是假的。最后还是HR找到，才走完了流程。