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谈了半天,亚马逊只给涨了2K工资

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 大纽约地区
部门: Amazon Fashion
具体工作,组,tech stack等: Softline Tech Initiatives
工作职位类别: MachineLearningEng
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 4
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5/15/40/40
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 63,000.00
搬家费 relocation: 7,000
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 没有另一家自动驾驶公司高
打算去嘛: 不确定
你对这份工作最看重什么: 职业发展
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 本科
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 1

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TB2020 2021-4-4 08:20:16 | 只看该作者
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地里大家都说过了,亚麻的offer需要打个7折!有更高的offer还去亚麻是疯了?
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roadheaven 2021-4-4 10:54:08 | 只看该作者
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楼主本科生拿了亚麻Applied scientist的offer真的是厉害啊
恭喜恭喜
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 楼主| Frank135 2021-4-4 10:11:57 | 只看该作者
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TB2020 发表于 2021-4-4 08:20
地里大家都说过了,亚麻的offer需要打个7折!有更高的offer还去亚麻是疯了?

另一个offer有另一个offer的问题,是个中国公司,感觉职业早期就跑去中国公司也会带来职业发展上的问题,而TC有好多是期权,风险比较大。

亚马逊这个组经多方确认应该是亚马逊里的战斗机了,从文化到业务上都非常好。感觉HM也确实挺想要我的,不像是招人PIP。

另外我就想看看他们的“exception offer”是啥样,毕竟没有exception的只能涨2K确实有点不爽。
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泰山游客 2021-4-4 08:14:46 | 只看该作者
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期待楼主顺利成功
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 楼主| Frank135 2021-4-4 10:12:13 | 只看该作者
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泰山游客 发表于 2021-4-4 08:14
期待楼主顺利成功

感谢!     
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tmh407 2021-4-4 10:53:27 | 只看该作者
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TB2020 发表于 2021-4-4 08:20
地里大家都说过了,亚麻的offer需要打个7折!有更高的offer还去亚麻是疯了?

打七折的原因是因为文化问题还是work life balance?
我新人不太懂
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ForrestGump 2021-4-4 10:58:28 | 只看该作者
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AS还是可以去试试的 感觉AS的氛围和SDE不太一样
恭喜
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zachary1015 2021-4-4 10:59:28 | 只看该作者
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tmh407 发表于 2021-4-4 10:53
打七折的原因是因为文化问题还是work life balance?
我新人不太懂

文化问题
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 楼主| Frank135 2021-4-4 11:54:47 | 只看该作者
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tmh407 发表于 2021-4-4 10:53
打七折的原因是因为文化问题还是work life balance?
我新人不太懂

有这样几点:
1、容易PIP。
2、文化有毒。
3、WLB不行。
4、没有奖金,没有refresher。

1和4是打七折的强力理由。但很可惜我拿到的所有offer都有这四个问题里的大部分,所以亚马逊就显得也不是很差了。
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