温哥华的码农工作之我见

yylin11 发表于 2021-04-06 13:18:07
和楼主一样认为那篇19年的帖子已经不符合现在的状况了，
引用帖提到“应届生起薪一般都能100K+”，现在个人了解，除了亚麻，其他是达不到的，
如果单论工作机会和收入，温哥华在加拿大仅次于多伦多地区

除了亚麻还是有很多可以达到的，比如lz说得那些未上市公司（就不说pre-ipo了，有些pre着pre着就没了）

banffcloud 发表于 2021-04-06 13:33:07
加拿大对于社招来说， 还好， 尤其是senior level的， 去处很多。
数一数，

今年senior非常好找，ms在温哥华开放很多位置（以前几乎都是挂牌但是不招人），剩下你说的那些公司基本上条件够都能很快拿到面试机会

mjtyumi 发表于 2021-04-07 17:13:13
更搞笑的是 亚麻这种玄学血汗工厂，属于美国很多人瞧不上的 在加拿大是top choice。。。。很多人工作几年跳槽 都往亚麻跳，在美国稍微有点经验跳槽对亚麻 都是避之不及。
加拿大 每年 几十万高学

亚麻是风评不好，而且喜欢pip，近两年甚至有愈演愈烈的趋势
但是要真的都“避之不及”，亚麻那么多人难道是天上掉下来的？光西雅图人数怕是10个温哥华不止，别看那些dis的，一堆ng拿到亚麻offer还不是真香

mjtyumi 发表于 2021-04-08 13:01:30
不是这么比的，工资真不是决定性因素。谷歌在滑铁卢，开销比van/tor 低不少。即便如此，也只有一堆亚麻的人想去谷歌而不可得，没几个谷歌的愿意去亚麻。
之所以谷歌没有成为top choice，一个是

说的好像美国亚麻不是一堆人想去狗家一样
加拿大🐶是位置实在太少，所以觉得竞争很激烈，很多想去但是没坑，如果把滑铁卢都🐶扩大到西雅图的水平，该去的都去了，剩下的自知够不着也不会有那么多想法

mszero 发表于 2021-04-09 11:54:51
如果只看base的话 ng 100k以上的真的不多 微软 sap Arista这些都到不了（虽然有的可能比较接近）,  sap这种感觉像是拿coop当full-time用 ft不怎么招工资也没比coo

光看base亚麻确实高，tc就不一定了，因为亚麻前两年的vest是5和15，别家是25/25

chang_su 发表于 2021-4-10 16:20
加拿大工资很乱，找工作也全随缘。。按普通2-3年经验的 有些有名的大公司给的100k都到不了；有些刚来CA开分 ...

话说的很残酷，但是太tm真实了！

看到楼主提到了DRW Vancouver想贡献一个可能很少见的数据点。。。

上个月我拿到了DRW Vancouver的面试，这个office一开始是为了给一个招来的很资深的trader准备的（他以前是SIG的资深trader），后来他的业务慢慢开展起来以后他又找了两三个工程师，最近几个月开始小幅度扩招，准备增加两三个资深的C++码农。。。这间office的交易策略是偏高频一些的

在刚过了他家电面以后，我就收到了别的offer，所以没有继续跟他们面试下去。。。流程上大致是电面-》coding test-》昂赛。。。薪水是base+bonus，具体bonus比例他们没有告诉我

你毛毛啊 发表于 2021-4-10 08:29
我说的是tc，你要说是base，当我没说。。不过那几家比亚麻pay还高的应该base也能100k+，没有数据是因为招 ...

呵呵哒，敢情你这100k+是想象出来的啊

你自己都没在levels.fyi 查一查 saleforce ，就敢回复啊，
真勇敢啊，你敢编，我可不敢听~

一句话，你要非说有数据点，就上图，用不着解释这这那那的给自己圆~

yylin11 发表于 2021-04-11 03:28:38
呵呵哒，敢情你这100k+是想象出来的啊

你自己都没在levels.fyi 查一查 saleforce ，就敢回复啊，

呵呵哒？ 你是看不懂字么？？？ 我说的是tc有100k，很多人家压根都不上网晒包裹的，level.fyi你看不到salesforce任何ng的dp，难道是这家就没有ng咯？请问你是在这家都待过还是认识谁待过呢？ 你要不找个salesforce、tableau的人问问？？这几家也不是一个人在说，你要是觉得我们都在编，那你开心就好呗

你要是就盯着level.fyi的数据， 这不微软ng base也能上100k

你毛毛啊 发表于 2021-04-11 11:09:51
呵呵哒？ 你是看不懂字么？？？ 我说的是tc有100k，很多人家压根都不上网晒包裹的，level.fyi你看不到salesforce任何ng的dp，难道是这家就没有ng咯？请问你是在这家都待过还是认识

关键你说的这些公司不一般啊，能进去的凤毛麟角。楼主说的是"一般新生都100k"，那应该起码用中位数或60%来参考，而不是几个头部公司的TC。除了亚麻微软，其他几家每年每家能招3 4个NG就不错了，但是仅仅UBC一年与IT相关的毕业生应该就在千人级别(UBC去年毕业生总人数16000+，计算机，网络，软件，EE这些加起来千人应该差不多)。更别说加上SFU，UVic了。

我待过两个大互联网公司，一个大银行，而且我熟识的朋友在IBM，veeva，SF等。所以我通过我的经验觉得：头25%毕业生的最低TC，大概就是8-9万一年，代表就是IBM。前40%毕业生最低应该，7.5-8万一年，代表就是fintech。所以我觉得新生TC普遍在7.5万以上比较合理。