与组里的tech lead交心

纯瞎猜 有点美剧内味了 美剧里的老白就算有家属 整点婚外的好像也是很自然的事

如果有这个顾虑就不仅要考虑聊什么内容，还要考虑下在什么场景聊，尽量在social的场合聊，避免私聊，避免在工作以外的渠道聊（比如私下里加social media或者各种聊天小app之类的）

不会啊，我还和CPO聊过她老公的心脏病手术，她的夏威夷vacation home，和前老板聊过她的继母，她老公的找工作经历，还有另一个老板的老婆和岳父岳母，etc etc。职务关系不重要，反正我是大话痨，对方愿意聊我就能一直聊。但是总体来说女上司更容易聊起来，同为亚裔更关系更好。和白人男上司基本公事公办，倒不是不愿意聊，就是真没共同语言。他们追的那些综艺我都没兴趣。。。。

觉得这里提供一下国籍还是有帮助的。。。
. 1point3acres

感觉这些还好吧，跟同事meeting时一般也会聊到周末干什么，哪个食堂好吃，谁要搬家什么的

工作关系只是非常短暂的，交多点朋友没啥不好，而且他也不是你的直属manager, 以后随便reorg跳槽之类的同事很多都不会再联系了，但是要是有点工作以外的感情/友谊，还能是好朋友，甚至有感情关系也没啥大不了的，一辈子工作只是一小部分， 很多同事注定都是过客， 离开之后还算不算人脉就看你把握了，如果还是同组的话就不要聊跳槽这些基本常识就行。

tl一般级别都比你高，大部分情况下没什么竞争关系，处成朋友的话会非常不错。我也是女生，我TL也男的，也是我的one of my bffs，我们几个bffs都是工作上认识的，同事前同事的关系，大家经常一起开车出去玩儿吃饭聊天看电影什么的，我们这几个朋友大都单身，虽然有男有女但是大家内心都坦荡包括我和我tl。你要说怎么个坦荡法这就看个人感觉了，我觉得大部分人但凡对方有点别的心思都能感觉到。可以向对方学技术职场上的经验我感觉真的很有帮助，希望lz能好好珍惜这种好TL。

首先 同事 不管上下级之间做朋友是没问题的
  朋友这个大家都很多朋友，只要是朋友之间能聊的你们都能聊，但是一般来说除非关系很铁否则避免吐槽公司吐槽工资，聊收入那些，关系好也不是啥事。

其次，界限就是你说的朋友两个字，假如某个话题你不会和家人或者男女朋友暧昧对象之外的朋友聊，比如一些私密问题，那就不要聊了

我觉得同事间聊家长里短的事很正常啊 只要不触及红线的话题就好 现在都这么有防范意识了吗