请教是icc的合同工还是小公司的contractor offer好？

qianshangzen 发表于 2021-04-13 23:26:53
哎，那一般小公司会随意开人吗

事无绝对… 你的问题超纲了

能full time尽量不要icc。除非三个人的startup，朝不保夕这种。

投full time一票。建议lz先不用担心wage level抽签的事情... 感觉近几年都很难真的实行啊。能学到东西+工作稳定对当下才是最重要的。ds的title也比da好听呀以后跳槽也会给简历加分。 然后顺便想问问lz是怎么找到小公司ds工作的，ng投的几十家startup ds岗被全拒...qwq

jingyuer21 发表于 2021-4-15 12:04
投full time一票。建议lz先不用担心wage level抽签的事情... 感觉近几年都很难真的实行啊。能学到东西+工作 ...

嗯嗯我最后思考还是决定去full time，感觉更保险一点，就是公司小怕不稳定，但是现在看他们人超级nice。

我是去年的ng，投了好久的简历但是一直没什么回复，到今年回复才多了。
从我这几个月的经验想，如果内推（有效，强推那种）无望的话，还是要疯狂投简历。我基本ds相关的岗位都投，而且每天都投至少50+，然后从三月开始面试就开始变得特别多。
从去年开始真的觉得没什么希望，已经准备回国了，但是因为种种原因没有回成，当时是特别绝望就找了icc，但是今年没想到都有了offer。所以还是坚持投简历然后看面试题，准备口语是没错的。
另外这期间，我有找volunteer group那种做小project，虽然面试的时候其实一般公司听到是volunteer就没什么兴趣问细节了，但毕竟也算是敲门砖。
总之，祝你顺利！

得看多小吧，3-4个人的分析组，公司规模应该也不是太小吧，如果你说3-4个人的公司那就很难说了。。具体还得分公司，也有很小型的老企业很稳的，可以问问公司平均tenure，还可以上glassdoor看看公司的评价，上linkedin公司下面有个people看看都是些什么样的人。ICC真是血汗工厂，福利差工作强度高，如果ICC给大厂做外包还能说刷刷简历，连大厂都不是那真的算了吧。还是去小公司蹲着，刷题，接着找大厂。

mimimichelle 发表于 2021-04-15 12:09:13
得看多小吧，3-4个人的分析组，公司规模应该也不是太小吧，如果你说3-4个人的公司那就很难说了。。具体还得分公司，也有很小型的老企业很稳的，可以问问公司平均tenure，还可以上glassdoor看看

emm分析组是这么多，另外还有de组和sde组，感觉成员还算多。请教一下，公司平均tenure怎么看啊？

毕竟职业生涯前期，是需要大厂经验的。
contractor 好处在于可以在不同的大厂积累经验，如果身份有问题icc更稳一些。办绿卡快。 小公司layoff 之后的问题比较麻烦了就

qianshangzen 发表于 2021-4-16 03:13
emm分析组是这么多，另外还有de组和sde组，感觉成员还算多。请教一下，公司平均tenure怎么看啊？

一个是可以直接问hr，也可以去linkedin找到公司的人自己看看找感觉

mimimichelle 发表于 2021-04-15 12:44:03
一个是可以直接问hr，也可以去linkedin找到公司的人自己看看找感觉

我有搜过LinkedIn，看上去很多人都是一年多，有一些人是有三四年。这样看还算靠谱吗？

仔细看看training的合同，一般icc找到项目以后还会再签一个合同的。你既然training和marketing都是自己掏钱，那现在走人应该毫无问题