想问问大家怎么准备behavioral question的

就想问问大家是怎么准备 behavior question的， 因为最近开始面试之后感觉很多公司都开始 重视behavior了， 而且经常就面了一轮behavior就被挂了（就比如 riot）， 感觉behavior里面有很多问题都挺tricky的，甚至很多我都没碰到过， 不知道大家都是怎么准备的， 有没有什么好的总结方法。 谢谢大家。

我自己的经验是对照不同的BQ category分类, 提前写下例子和讲稿. 然后每个例子在上面标明可以用于哪些关键字, 例如conflict, team work, self development这种. 当面试官问到类似的关键字的时候,就可以用之前准备好的例子了. 每个分类都准备至少2个例子.

遇到没经历过的情况的话, 仔细想一下身边认识的同事有没有经历过, 如果有的话别人的经历也是可以拿来用的(面试成换成是你自己)

还有可以从平时遇到的一些小事把它扩大化成一个完整的故事

要懂得灵活变通, 根据问题有时候可以把故事因果反过来说

有了这些准备我之前面试几家BQ大户都没失手过, 希望能帮到你