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[老板相处] 想吐槽一下经理的code review

 
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zcreborn 2021-4-28 14:04:32 | 只看该作者
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菜而不自知
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地里匿名用户
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匿名用户-70FWL  | 添加认证 | 2021-4-28 14:35:38 来自APP
和我前经理一毛一样……然后是三个月他就被撤走了
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xchuang916 2021-4-28 14:55:30 | 只看该作者
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size_t一点毛病没有 这个不用review CI都过不了
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愿意手把手review coding style的senior role很难得的,不服的话换个单位 以后继续int i, sum写三行 😅
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thegodland 发表于 2021-04-27 21:00:13
还有一点我不理解, 如果code review 加了你的名字 然后你还没review前就merge了 (另一个人approve了) 这是业界操作吗? 还是说只是形式上加我个名字习惯了我现在也是看心情r
可能要看你们公司普遍情况是什么样吧...我们公司我看到过的大部分PR都是一小部分人approve之后就merge了,偶尔有approve比例高的都是那种一眼就能扫完的小改动,基本上没有见过所有reviewer都approve才merge的😂
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lizzielee 发表于 2021-04-28 05:21:21
可能要看你们公司普遍情况是什么样吧...我们公司我看到过的大部分PR都是一小部分人approve之后就merge了,偶尔有approve比例高的都是那种一眼就能扫完的小改动,基本上没有见过所有revi
不是有required reviewers and optional reviewers吗?是不是所有required reviewers approve后就可以merge了?
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两个reviewer意见冲突的时候也比较烦人。本来只要改A,reviewer1说BCD也要相应地改。我改完后,reviewer2又说不要一起改,要分几个branch单独改。我:你们俩能私下讨论好再让我改吗
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thegodland 2021-4-28 22:56:39 | 只看该作者
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TheBigJohn 发表于 2021-4-28 20:37
两个reviewer意见冲突的时候也比较烦人。本来只要改A,reviewer1说BCD也要相应地改。我改完后,reviewer2又 ...

哈哈哈 这个的确有
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有规矩管得严都是好事,但要有理有据,不能独断专行或者主观臆断。我刚进组还是**的时候就是这个原则,但凡是无凭无据的主观反馈,一律怼回去,对方理亏,或者公说公有理 婆说婆有理,下次就不乱挑刺了,只说客观的问题并附上coding style guidance的具体链接
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