绿卡跳槽，前后两份工作时间重叠会有问题吗

有问题，后家发现会fire你

isabellaBear 发表于 2021-5-5 07:33
对不起，刚刚看到有绿卡，sorry是我读题不认真- -
姐妹，如果你有绿卡的话，首先你在on the books有两份工 ...

说的很有道理，有的工作地方要签署合同，比如“专利”，confidental的东西不能release什么的，还挺麻烦，如你所说，找专业律师聊聊比较稳。还有，如果lz现在的企业或公司是金融业的话，要很小心了

下家做背景调查的时候人家会找你上家的吧，那不就被发现了？

sunny_june 发表于 2021-05-04 17:35:02
下家做背景调查的时候人家会找你上家的吧，那不就被发现了？

不一定…有的背调可以要求不联系现在的公司，上传paycheck证明

为啥会被发现？背调的时候本来你就在工作 我觉得没有任何问题

WhatisAOP 发表于 2021-5-5 14:29
为啥会被发现？背调的时候本来你就在工作 我觉得没有任何问题

我不确定保险会不会冲突，产假一般是保险公司付工资；还有税务方面，新东家如果因为这些而发现了那就不值当了。

我知道产假算是paid family leave还是什么，这笔钱加州是不扣income tax的，有点失业补助的感觉。
如果一边领paid family leave，一边拿另一份全职工资，不知道有没有什么冲突，也不知道这些信息会飞到哪里去。

大厂一般不允许两份full time，不主动披露被抓包，妥妥fire掉

最近加入一个有趣的community，所有人都有2+全职工作。https://overemployed.com/join-community/

想问一下LZ最后又这么做吗？最近遇到类似的情况 经济寒冬想先入职再辞职原来的工作

匿名用户 发表于 2022-11-10 21:06
想问一下LZ最后又这么做吗？最近遇到类似的情况 经济寒冬想先入职再辞职原来的工作

一样，我也是，想蹲个答案。
.--也想蹲个bad dp，目前大家都在说风险，bad dp一个也没有，比如被公司发现赶人走什么的。技术层面我觉得两份工寒冬期保平安没什么问题

说说我个人的看法，美国制度出了名漏洞多，大概率短期是可以的。一个风险是后家发现fire你（可能性很小）被调不会联系现司，只会要你提交paycheck确认current employmemt。更大一个风险是以后再跳槽，新公司是能看到你这段overlap时期的。你没法解释，一个recruiter朋友告诉我的。所以我建议，如果pto不能换钱，最后就弄个2周overlap差不多了。