陷入了quitter remorse

亲身教训告诉你: never take counter offer.

何况最快一个月内开始，有保证吗？你留下以下事情很有可能发生：
1. 确实弄了一个新律所，但此事就没下文了。
2. 或者新律所follow process开始流程，然后发现一堆人在内部等待queue里，你且等吧。
3. 或者新律所follow process开始你的流程，但是你发现到前进到JD的时候就石沉大海了。为啥？因为你的JD需要你老板draft并且签字。

别问我为啥知道。当年好多大厂绿卡policy都是入职6个月开始办，入职6个月后确实开始办了，但有几个不被烙印老板卡的？人家就是握着JD不签字，今天说忙，明天说没空，永远下周签字，你能奈他何？（发现你去新公司也是半年开始办，你自己考虑一下。。）

. check 1point3acres for more.而且我觉得看老板的一个铁律就是，不要看他说什么，看他做什么。他想优待于你，早就给你争取到了。别说什么他做不到。只有不肯做或者懒得做，有什么事是真做不到的。

防人之心不可无。保险点还是走吧。何况你跳槽想必也不只是为了绿卡。接完counter offer能有善终的case不是没有，但是是凤毛麟角。

别听他们的，快跑，去新公司。

pintouk 发表于 2021-5-6 05:26
亲身教训告诉你: never take counter offer.

何况最快一个月内开始，有保证吗？你留下以下事情很有可能 ...

"入职6个月后确实开始办了，但有几个不被烙印老板卡的？"
这也太贱了吧？故意的？

記得之前幾篇文章都提到：提跳槽後老闆開的條件一率不要相信，有些還會講什麼工資翻倍的，只是為了留著你，等到他們找到替代員工很可能把你layoff

要想留你，早就留了
早走早幸福，就把这次的经历当成是一次锻炼的机会了，你会学到很多东西的

henryG 发表于 2021-5-6 06:08
"入职6个月后确实开始办了，但有几个不被烙印老板卡的？"
这也太贱了吧？故意的？

有的就是懒得弄，不care你死活，以前写JD什么的是老板做的，要和律师back and forth，懒得搞呗。
有的是律师准备好，就等老板签字，老板卡住不签，那就明显是故意的了，觉得这样做多一个控制你干活的武器，或者觉得签字放行了你一路前进到140 approve完被恶心够了自己就跑了，他不签吊着你你就不会跑。

听起来像buyers remorse 😹.
主要是看你做的开不开心吧、如果你很喜欢自己的职位，做的事情和环境，身份是唯一跳槽的理由，那可以利用这个机会不仅解决身份，而且要求加薪match到新offer

不然就自由的去下一家吧、don’t look back , never look back

不要搭理他们，要是真看重你，又知道绿卡对你这么重要，不会等到辞职才办。至于啥新律师都是扯淡的，律师拿钱干活，早办晚办难道不是client说了算。他们连骗你都懒得编。

感觉你做的没错，不要自责。之前就算了push他们也不会给你办的，就是知道你要走了就想留你，等你真的留下了又可以有诸多借口拖延你。

No company is home!