想在美找PM工作，已拿到国内实习，是否gap三个月后再回美申请实习

如题，美本(EE)美研，计算机工程研究生已读一年，学校还行，属于工科热门私立，工业界校友多竞争也大那种。秋季招工后发现实在不喜SDE或者其它代码类工作于是决定转产品，拿到了BAT中一个的产品实习，但在美没有实习offer。现有2选项：

• 暑假回国实习2个月，马上回美找全职
  

         pros：按时毕业
         cons：美国pm坑少且重实践，可能对比在国内已网课+实习一年再回校的同学，劣势更大

• summer选一节非专业水课，网课+实习，fall gap三个月继续在国内实习，同时找2022年summer的在美的实习，尽量拿到return或者参加2022fall秋招
  

        pros：增加获得pm经验的几率，只gap三个月SEVIS不会过期
        cons：因只剩12学分，学校可能会强制2022 summer毕业，也许需要再通过一些办法（非专业课）让自己刚好在2022fall毕业；暑假也会比较忙；        在国内找在美实习可能会被很多hr误会status，目前暂不清楚onsite面试等招聘程序会不会有困难

新人第一次发帖，希望地里各位大佬可以给一些建议，谢谢！


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