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[实习] 就要实习了 担心害怕不知所措 求建议 谢谢

   
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匿名用户-WMCVN  2021-5-7 04:26:37 |倒序浏览

2021(7-9月)-EE本科+fresh grad 无实习或全职 | 校园招聘会|BayArea湾区 码农类General实习@linkedin

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本人非标准cs选手 2020夏天找到某公司实习 但是被revoke 而且是临期的春天被revoke 再也来不及找别的只好去一个unpaid小小小公司挂了实习 其实就打杂 除了挂了段经历 基本都在刷题 remote情况下基本不知道自己在干嘛 有时候都被遗忘了 一个礼拜没meeting没邮件没事做
2021年也面了两家new gradute全职面试 2家刷题轮都有没做出的题(本人资质平平 其实也刷了600多题了 无奈对新题还是临场当机 此前能面上的实习我认为是因为一般只有2轮 并且都是tag题 侥幸过关)-baidu 1point3acres
最后年初拿到并确定领英的实习 所以严格意义上说作为资质平平的转码不是小天才 这是第一家tech公司的机会
..
毕竟之前没有任何formal的sde实习 眼看6月要到了 实习临近 心里很慌 在地理看了看各种贴 请问还有几周时间 我应该如何准备?

1. 练习英文 本人标准chinglish 听说难选手 mentor看着是印度人 很怕沟通不畅 但是又觉得来不及 事倍功半
2. 学tools 和menotr聊过 他很轻松的叫我不着急 来了再学 就聊了15分钟就结束了 我作为纯刷题侥幸进去的实习生,总觉得自己到时候再学来不及,那我是不是应该自己先学Kafka restli?如果学习 需要学到什么程度?目前感觉能懂 但是写不出来.--
3. 我看到地理有人建议说要和组员尽量约1 on 1,但是作为实习生 我可以主动约吗?会不会非mentor的人感到莫名其妙?如果约 要聊什么呢?本人性格内向 不善言辞 脑补了一下觉得十分尴尬 感觉会变成大型bq现场
4. 和老板聊是上个月的事情了 下月入职前是否需要提前和他发消息 刷一下存在感?
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最近陷入巨大焦虑恐慌 很怕自己还没开始项目就搞砸了 经常夜里就醒来睡不着了 只能爬起来刷题平静 请教各位前辈帮助 非常感谢了

另外求任何领家的实习建议!!!任何都可!

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首先恭喜楼主,L家的实习很好并且return率很不错。其次,楼主不用焦虑,实习的时候所有人对你的expectations都非常低,所以几乎不可能让他们失望。最后回答一下楼主的问题。
1 communication确实会是问题,不过现在都是virtual,Google meet有caption,应该可以解决大部分听的问题。说的话建议meeting和presentation前多做准备,减少即兴,就不会有太大的问题。
2 正如我上面说的,人们对intern的expectations特别低,所以学东西慢也不是很严重的问题,不过提前学总没有坏处,有时间就提前学吧。
3 至少在我呆过的公司,绝大多数人不会讨厌别人的1:1。并且1:1有一个很重要的目的是找大腿,找到那个最helpful的大腿,以后卡住了就找他。
4 我觉得没必要,并且你老板可能很忙没时间回你消息,按照你这状态估计就更焦虑了。

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laopeng1000 发表于 2021-05-07 16:28:08
弱问层主一般这种找组员1对1的话 除了寒暄还能聊什么?如果只是一般寒暄 现在都是virtual internship 是不是只能脸熟一下?加米加米
一般会以自我介绍开始,不要用那种elevator pitch,讲的更详细一点,这样对方做自我介绍的时候也会更详细,你们没准就找到共同话题bond了。要是没能顺利延伸,我就会问一些关于偏工作的问题,比如我们组主要做什么呀,现在的focus是什么呀,或者问问他现在在做什么project之类的。要是这些都不够你们聊半个小时的,你还可以问他要建议,可以是偏工作的建议,比如怎么学某样技术,或者codebase应该从哪开始看之类的,也可以是公司别的方面,比如公司有哪些有趣的perks,哪些event比较有趣之类的。半个小时怎么都能聊出来,不会尴尬的。
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dadaist 2021-5-7 08:17:56 | 只看该作者
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找组员1on1还是很重要的,多沟通交流只有好处没有坏处。脸皮要厚一点啊楼主,你跟人家约完1:1,人家最多就说个sorry没有时间,你又不会损失什么
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wcl2020 2021-5-7 06:53:34 | 只看该作者
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“只能爬起来刷题平静"...... 看到这里笑尿XD
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是不是应该花钱找个tutor 练练英文啊?small talks这些,话说利索了人家也会耐心一点。最好找个懂编程的tutor,这样聊天也就是专业术语了。或者找班里的弱鸡美国同学,帮人家辅导。能把自己懂的东西教会徒弟,那沟通绝对没问题。
然后实习开始了就知道自己要做什么呢,到时候再学那些吧
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laopeng1000 2021-5-7 11:41:27 | 只看该作者
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同问组员1on1的问题 不知道怎么约 难道说 新来的想互相认识一下 了解一下吗?
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连找两年summer 实习 neu的?
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songjingzheng 发表于 2021-05-06 21:10:57
连找两年summer 实习 neu的?
tamu也可~
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一般来说 1on1 mentor 会drive的 如果mentor不是很负责可能就需要你去 schedule了 但是这样效果可能也不会很好

感觉入职前礼貌的 少量的ping 老板可以表现的比较积极 但是一般他们非常忙 有时候记得你ping过 可能和mentor 提起来一下也不一定回复你
.1point3acres
实习项目一般都是组内很小的东西 或者是一个新的想法 想让你写一下 可能有时候去了发现自己要做的和组内大部分人也不一样
. 1point3acres
感觉不用太焦虑 但是等拿到项目了可能要很努力. ----

然后我感觉很重要的点 实习的时候尽量和组内的人一起吃饭 而不是约自己认识的小伙伴们
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laopeng1000 2021-5-8 07:28:08 | 只看该作者
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CharlesJ 发表于 2021-5-7 11:49
首先恭喜楼主,L家的实习很好并且return率很不错。其次,楼主不用焦虑,实习的时候所有人对你的expectation ...

弱问层主一般这种找组员1对1的话 除了寒暄还能聊什么?如果只是一般寒暄 现在都是virtual internship 是不是只能脸熟一下?加米加米
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