字节ds侮辱包， 听了脑瓜子嗡嗡的

说实话，我还真的是第一次听说这么低的DS包，还是TC，那撇开搬家费签字费 bonus，base岂不是只剩7万出头了？是不是有啥误会，告知了职级吗？其实查工资水平特简单，去看h1b的lca就行了，感觉应届base也不止十万？

匿名用户 发表于 2021-05-06 23:38:23
第一次聊feedback的时候hr说是2-1后来给offer时候变1-2了，就说组里面的需求是这个

那就是劝退了…这HR有点恶心的操作，不过即使1-2，应该也不止这么多…

Fourrier123 发表于 2021-05-06 23:39:18
说实话，我还真的是第一次听说这么低的DS包，还是TC，那撇开搬家费签字费 bonus，base岂不是只剩7万出头了？是不是有啥误会，告知了职级吗？其实查工资水平特简单，去看h1b的lca就行了，感觉应

第一次feedback的时候说是12.5%%奖金，signon只有competeing offer的时候才有大概2-4w
第二次给出数字了之后我也问了怎么个精致的构成？hr说是和我的expectation差太多不聊也罢。。。

匿名用户 发表于 2021-05-06 23:40:46
那就是劝退了…这HR有点恶心的操作，不过即使1-2，应该也不止这么多…

Hr说这是 1-2 higher band了接近2-1了已经

这也太搞笑了，本来准备面字节的，现在不浪费时间了。

匿名用户 发表于 2021-05-06 23:44:33
第一次feedback的时候说是12.5%%奖金，signon只有competeing offer的时候才有大概2-4w
第二次给出数字了之后我也问了怎么个精致的构成？hr说是和我的expectati

没事，lz值得更好的，只是他们budget有限吧。的确有点离谱…估计HR也知道多说无益

他们这么抠能招到人吗？

真•Data劝退帖

主要期权给的多少？一上市直接财富自由。。。工资算个啥

匿名用户 发表于 2021-05-06 23:45:55
Hr说这是 1-2 higher band了接近2-1了已经

其实怎么说呢，我相信没有HR是想劝退候选人的，offer阶段被候选人拒绝是影响kpi的。这个情况只能说明预算就这么多，lz overqualified了。