真的是无力吐槽字节的HR了

张一鸣说字节跳动最差的就是hr部门，果然老板最了解自己……不过字节的engineer team实力没得黑，bar也不算低……身边有个E6进去半年就升职了，只要你敢拼，卷王乐土，相当适合fb员工

匿名用户 发表于 2021-05-12 21:25:02
张一鸣说字节跳动最差的就是hr部门，果然老板最了解自己……不过字节的engineer team实力没得黑，bar也不算低……身边有个E6进去半年就升职了，只要你敢拼，卷王乐土，相当适合fb员工

e6进去3-2 半年就4-1？

麦田HYMK 发表于 2021-05-12 08:48:46
目前骚扰我的三大主力:字节，香蕉，pingcap。基本上每周都有。我都把那个i am open to work 关了还来。

pingcap现在也大力招人了吗😂

匿名者 发表于 2021-5-13 09:45
给你个dp吧
七个月前跟你类似经验的拿了3-1

.google  и听说现在狗脸的5都只给2-2，6才给3-1。现在去的亏大了。
去年下半年狗3都给2-2。

sjc_coder 发表于 2021-05-12 22:41:26
听说现在狗脸的5都只给2-2，6才给3-1。现在去的亏大了。
去年下半年狗3都给2-2。

去年脸4直接给3-1 5给3-2 没把人笑死

sjc_coder 发表于 2021-5-13 13:41
听说现在狗脸的5都只给2-2，6才给3-1。现在去的亏大了。
去年下半年狗3都给2-2。

毕竟估值翻三倍，那职级含金量就暴涨，能，是不是这么理解

国内互联网公司有个很奇怪的人力kpi，就是压salary

yunogasai 发表于 2021-05-12 22:23:40
pingcap现在也大力招人了吗

应该是吧，pingcap是骚扰我最多的那个………而且我有一次答应试试，结果对方就再也不理我了。然后过几天别的pingcap的人又来骚扰我，服气了。

wythhh 发表于 2021-05-12 14:54:31
pingcap咋样

没好印象。主动来联系我，结果把我鸽了。我以为是岗位招到人了。结果过了一阵另外一个人又拿同一个的岗位来骚扰我。耍猴呢？

tomczc 发表于 2021-5-13 14:38
毕竟估值翻三倍，那职级含金量就暴涨，能，是不是这么理解

也是，估值再翻三倍，估计狗脸5进去只能拿1-2了。现在这两家4不就是1-2到2-1了嘛。