实习mentor不回slack怎么办？

个人不太建议那个什么创一个小群加manager问问题的方法，这不类似于当面告小状了么... 建议你可以稍微跟manager问一下她是不是很忙之类的，有的时候别人也很忙或者开会的时候看到你的消息之后忘记回了之类的 而且一直被ping被催着真的也很烦 所以你可以试试跟她schedule每天的sync up或者两天的sync up，有什么问题集中时间问 然后拿一个doc记录下来每次的问题提前发给她之后答案也记录下来 以及她帮了你多在组员/manager面前夸夸她毕竟代实习生真的吃力不讨好没什么人愿意干

我觉得楼主你可以schedule一个meeting就摊开来问一下。是不是她prefer other channels, Email, calls, meetings, etc.
我以前有个同事就是email就是永远不会回的，但是chat回起来都是几秒钟的那种。很多人有自己喜欢的communication channel 需要多琢磨一下。非常不建议直接跟老板通风报信，本来就没什么的事情到时候因为miscommunication造成了误会，mentor一般都是有权利给intern打分的，所以要谨慎

三姐slack在线么？长期在线不回有点过分，otherwise可能就是不怎么用，我也有同事不用slack的（尤其是年纪偏大的同事
1.如果是项目上的事情直接发邮件吧，可以cc manger,  非项目上的事情找manager/其他同事/组里slack问
2.跟manager和mentor都schedule regular meeting, 当面交流还是最有效的

拉一个和三姐，川普的群。有事群里问，川普也能看到她不回复