NG找Data岗真的很难吗？求建议！给加米！

曾经ds ng,而且学校没有楼主的好，想来给楼主一些鼓励，我毕业那年大家找工作也很有压力，各种转码的声音也很多。最后所有中国学生里，全部找到了美国的工作，只有一位处于兴趣自己选择回国。想要告诉楼主，找工作是一个认识自己，了解公司的机会，如果你面试过程中发现自己对data还有热忱和兴趣，坚持一下，你一定能在美国找到工作的

再来给楼主打个气 加油找 我疫情间坚持留下来的同学最后全都找到了

Fran666 发表于 2021-5-16 19:30
再来给楼主打个气 加油找 我疫情间坚持留下来的同学最后全都找到了

谢谢你！我会加油的！

吃吃复吃吃 发表于 2021-5-16 19:11
曾经ds ng,而且学校没有楼主的好，想来给楼主一些鼓励，我毕业那年大家找工作也很有压力，各种转码的声音也 ...

谢谢你的鼓励！其实我现在学校也很普通。我其实内心里也是倾向于继续在这条路上努力，只是看到地里的很多声音有些犹豫了。

这个profile看起来挺强的，但是tools没有写很多。我好像只看到了regression model和cluster analysis。可以编进去一些fancy的算法。

确实很难，主要是拿面试。建议楼主到领英上找校友厚着脸皮要refer。不管认识不认识，只要所在的公司有合适的ng岗位就发，人家回不回你都没有损失。我当时靠这个拿到了2-3个面试

冰吧ip哥 发表于 2021-05-16 13:44:36
DA/DS难的不是面试怎么准备，而是怎么拿到面试，1000个里面就选10个，20个人面试很正常。你会发现，问的大部分就是SQL和案例分析，问题是即便简历改出花儿了，找不到强力内推，基本拿不到面试的。

很多不只是1000个哦，好的职位几万个都不只

DS简历筛选软件会直接排除没有工作经验的NG，除非有SVP这样级别的内推，否则极大概率没戏！

DS在职跳槽也挺难的，岗位少，坑组多的难以分辨，DS面试形式基本靠说算法说项目导致市场上嘴炮DS很多，编程能力差的很，劣币驱逐良币

是，很难