该留下来升Tech Lead还是跳槽涨工资

树下野狐 发表于 2021-05-21 10:03:27
我这么说吧，就我面试的几百个candidate来讲，不管是大小公司，除非是特别entry level的，很少有不说自己是“tech lead”的。
所以如果你目标是有新title跳槽就算了。
如果

tech lead通货膨胀这么严重😭。我觉得你说的对，应该从另一个视角来对比。现在的公司的码农都是remote，而且绝大部分都在南美，所以我一个国人tech lead就到头了，基本无望升职到比tech lead更高的职位了， 也没办法转ppl mgmt了。

早该跳了，饼画的太大没用

钱说明了一切。。。总是第一的。这个能匹配了再谈职位高低和理想。说穿了，职位高到最后也是为了钱。。。

匿名者 发表于 2021-5-21 22:29
感觉跟你猜的八九不离十，组里新招了3个人，我的manager可能管不过来了，想把几个项目的technical部分分 ...

好机会，我要是你会留下来。做TL，哪怕就lead俩人，思考问题的角度都会有质的变化。至于含金量，这真不好说，我同事就有小公司的lead 直接跳来FAANG 做 6的，不过他的skillset是android，不知道是不是因为太难招人。但是至少说明对标大厂lead是可行的。

树下野狐 发表于 2021-5-22 01:03
我这么说吧，就我面试的几百个candidate来讲，不管是大小公司，除非是特别entry level的，很少有不说自己是 ...

正解，senior一点的简历基本清一色都说自己是tech lead。。。

我觉得给tech lead就是换个title然后给你更多工作… 钱多才是王道

jump, TC is the no brainer

同意楼上 你下次换工作的时候 即使说是tech lead，其实和senior没什么区别 这个title很水 除非是真的有scope上的提升

所以你要比较的 并不是tech lead vs senior这种title上的区别 真的没区别的。
要比较的 要么是具体的compensation，要么就是scope和继续留下来 哪个对你以后提升更高

匿名者 发表于 2021-5-21 23:57
谢谢回复。这也是我现在主要考虑的点。如果做了一两年tech lead，对以后进大厂会有帮助吗？以后有机会还 ...

我觉得简历上的title是次要的，重要的是你的能力的提升，这些在你面试的时候都会表现出来。所以绝对会对将来的跳槽有帮助。

TL title 没有实际意义，是个senior出去面试肯定都是某个领域的tech lead.你要比较的是公司上市前景，未来几年总收入的期望。
钱往往和你期望的那些高度正相关