美国不用996内卷是不是只是幻想

告诉你个不好的消息，你这看到的还是今年的，你毕业那又两年后了，到时候不知道卷成什么样了。我美本这四年里深刻体会了什么叫指数级的加卷。17-18年fb，g求着我校的毕业生去，5月份还在摆摊春招，19年秋招就难了，那会儿还是疫情前。21年就更别提了，f和g就没开秋招，绝大多数公司return就满了。我hypsm里面的一所美本在读，秋招就拿到了几家独角兽的offer，大厂都不招人。而独角兽那我都是干掉上百个人才拿到的offer，我要去的那家今年才招50intern，背景基本都是top美本，大概5个国人，有多卷就不用我说了吧...这还是21年的，我预测23年的sde就是21年的data。当然996还是比国内好很多的，但问题是你得先过找工作opt和h1b这三道关...

补充内容 (2021-05-22 17:05 +08:00):
我能拿到几个独角兽的原因rank in order：运气好，top美本，zzzq，努力。
努力就是最后一个，努力是最廉价的，因为前面三个都已经注定，无法改变的才是最关键最有竞争力的。何况ng面试的准备哪怕转专业的都几个月足以，又不是高考，也不是要你现场写个kernel写个protocol，谁还不会刷题了？文科生都会啊...不是我吐槽，但ng的面试根本无法区分出你是不是一个计算机基础扎实有丰富的代码经验的准工程师...我加了好多微信群，里面大多数dp就是题全准备到了答得很完美然后翠菊了。没办法，一家独角兽可能就要三五个国人，光一个微信群里就三五百个国人，饱和成这样努力已经不值一提了...
然后运气是最关键的，没有之一，题都没刷明白的亚麻一轮review oa进了，我当时oa做完全过直接翠菊...其他公司面试也一样，准备的好不如碰到的面试官好...
看楼主还是男生，不是打击你哦，我知道我校有男生现在还没找到工作被迫去读研的，没办法，没面试准备的再好有用吗？2021年ng找工作最难的是拿面试而不是准备面试。

补充内容 (2021-05-30 08:07 +08:00):
这个帖子变成男女对立了....我承认确实女生更好拿面试，但这个其实好几年前就是这样了，当时为何没有人说呢？因为位置还很多，大部分人都能上岸，少部分没上岸的基本都是bg有硬伤或者没刷题的也不好意思归于性别，那为何21年这么多人说呢？因为位置太少了上不了岸的人太多了！所以重点从来不是性别对立，而是ng找工作的难度指数级的增加！过去几年有cmu的同学发帖说找工作情况远不如官网写得好么？有hypsm的本科生都找不到工作被迫本校读硕么？一定要等到卷成和data一样了才愿意相信北美ng cs的job market早已经饱和了么？放心肯定不远了...

"看运气和性别"
你找不到工作怪谁呢。活该吧。

幸存者偏差导致你看到的数据是biased，事实上大多数刷了一两百道题拿到几个大厂offer的人根本不会发帖，因为都觉得这是理所当然的事情。

能在地里发帖自己刷了多少都找不到工作的都是极端案例了。。这些人确实可能有各种各样的不幸才这样悲惨。。
但事实上大部分人真的刷了200-500题还没毕业就找到工作了。。性别在newgrad时期（比如说fb很多专业只给女生发面试）多少有些优势，后面就基本越来越淡化了。。

LloydBaker 发表于 2021-05-21 12:38:56
你看的帖子都是别人想给你看的，并且都带有大部分带有极端因素，这叫做生存着谬论。有一些工作4-5小时的天天上论坛说自己工作四五个小时吗？

小马过河 深浅自知。

确实，我近半年每天的平均有效工作不超过4个小时，但我也没必要专门出来发帖说哈哈

出了fb和亚麻之外。。。。不是有很多很多wlb 的公司吗？  flag 里的 l 和 g 都是超级养老啊。至于上岸难度，真没国内大厂难。

这些话题都只能提供点 DP，很难有一个结论。就像各种层主说的，很多人不上这个论坛，或者有些人可以为了刷存在感，故意夸大自己的成就。。。我在论坛上认识一人，说自己在FB工作，私下交流，发现其实姐们儿都没工作，我也是醉了。

我可以提供给你的DP，我一个普通人，一直在努力刷题进大厂，一直进不了。现在只能在中厂工作。大概拿地里各种大神1/2～1/3的工资，但 WLB很不错，就是难有职业发展。
但当我面试国内的公司，最后开价都是20万～25万人民币，而且还是一副爱来不来的样子。你说我怎么选呢？

深浅自知只能是

还加拿大，去隔壁加村版就知道，加村是高贵的美国码农的流放地啦

并不觉得更看运气，性别是有点，但没有到决定性的程度
刷题多 并不代表就厉害
你作为一个外国人在别人国家找工作比在自己国家找工作难度大一些不是正常的么？难度低才应该觉得纳闷吧
FB和亚麻 你就举了这两个例子 林子大了什么鸟都有 非得盯着这两个看