recruiter说送HC，还约了我和director聊，请问是什么情况？

大家好，我面的岗位不是码农，是google finance下面的，job family是tpm。

第一个面试是和Hiring manager，他告诉我是他的组在招人。和他聊了聊感觉不错，之后两轮VO。上周recruiter通知我说feedback挺好，准备把我材料送HC，并且给我约了一个Greet&Meet，和一个director，说让我和他聊一下，他会给我介绍更多信息，还说这不是面试，只是聊聊。这个director应该是未来的skip manager。

提问：
我在版块上搜不到相关信息，这种约director聊天的是什么情况？有人遇到过吗？我应该注意些什么？我担心的是虽说不是面试，但如果表现不好还说会影响最后结果。

有经验的小伙伴希望帮忙解答一下，谢谢你们！

这个是sell call，是肯定有offer了。一般可以问问组的scope和roadmap，组里对自己的expectation是怎样，以后的career发展路径

我自己遇到过两次这种情况，我朋友也遇到过一次。其实主要都是skip manager在介绍组的情况，职位的发展机会，工作的scope之类，以及我有什么问题/concern想问的。因为我们最后都拿到offer了，所以我个人感觉要么是recruiter想找个级别更高的人在面试中给positive feedback加分，增加通过hc的概率。

补充内容 (2021-05-24 04:32 +08:00):
要么就是给strong hire 的candidate介绍一些未来工作上感兴趣的信息，让他们更容易接这个offer。

谢谢大家回复。

后来director还是问了我不少问题…

HC后来果然通过了

snow_Wxc 发表于 2021-5-29 09:44
谢谢大家回复。

后来director还是问了我不少问题…

Hi 楼主 打扰了 我现在也面临着跟你一样的问题 hr说final chat前先来跟他15min聊聊 我现在很困惑 这先跟hr聊 难道是先聊工资吗？ 他说最后一轮是跟组内的人和eng头头聊聊天 可以加你的联系方式问问你吗？

求分享和skip manager聊得时候有什么问题呢

补充内容 (2022-12-11 00:21 +08:00):
，我是说skip manager大概问了什么问题呢？

我来统一回复下，因为我不swe甚至不算严格意义的tech ladder，我们org很小，所以面试过程没什么代表性，和swe面试流程挺不一样的。

后来director就是聊了一下，感觉他是想把把关，看看要hire这个人ok不。

已经来了一年多了，so far 还ok，想内部转role了，希望经济寒冬早日结束。