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[职场感言] 好奇大家对scrum master的功能都有什么样的看法

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完全没有意义啊,我经常主持scrum,也就是问问进度,有时候记录一下main points,可能专业的scrum master主持好多team的stand up并能掌握每个人的进度时常follow up吧?这样的话还挺有用的,不过一般PM也可以做这些啊。
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匿名用户-CZQAK  | 添加认证 | 2021-5-24 12:14:47 来自APP
没有卵用 工具人 我们这都是contractor来做的
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地里匿名用户
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匿名用户-Y6R3V  | 添加认证 | 2021-5-24 12:20:42
我兼职做过,负责任地说,如果是组内专职的,没有任何用处,完全可以由pm/tpm/swe替代。如果这个专职scrum master管的是整个org,那还是很有用的,所有组做什么项目、进度如何,烂熟于心,可以帮助大家推动项目,尽早发现问题
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besfield 2021-5-24 13:36:43 | 只看该作者
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我才知道这个原来是专门的职位的...以前都是TL或者PM来组织
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🥵据说就是个老妈子的工作
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我们的scrum master从来不会push,反而是站在lead和PO的对立面帮我们developer把任务push back到下个迭代。我们和外组联系收不到回复的时候,她也会找人帮忙联系,我们可喜欢她了😳-baidu 1point3acres
我感觉我们这个scrum master的唯一立场是保证每个迭代和sprint都顺利完成,过分的工作量和rollover十分不可取。而lead和PO的立场是你们得快点把活儿给干完我才好给高层交作业ww。
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hxtang 2021-5-25 00:01:15 | 只看该作者
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我们是team lead顺手做的,我也顺手做过,不需要单独一个人干这个
如果是需要track进度,帮忙prioritize,和外组交接,跟大老板review,那需要的是tpm。tpm的活如果team lead忙不过来的话有(给力的)专人干还是挺减负的
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之前公司的组里曾经有过,当时主要是为了push整个组进入Agile的模式,因为不是纯技术组所以leader对怎么Agile没啥概念,招的contractor,来了几个月觉得没用就赶走了,去了另一个公司继续帮人Agile去了
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阿鲁宾 2021-5-25 01:42:23 | 只看该作者
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原来真的有这种职位啊
我过去十多年工作过的地方,有些是PM或者EM做scrum master,有些是dev轮流
scrum master除了带daily standup之外,还要带backlog grooming,sprint planning,retro,写sprint report等等
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woshiwopa 2021-5-25 07:40:41 | 只看该作者
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我感觉就是个记会议记录的
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