划水或请假总觉得过意不去的心态要怎么调整

感觉从小被教育不能偷懒不能迟到早退缺席等等，对同学班级学校要负责的态度，加上前司工作环境有毒，老板很mean，导致现在即使在新公司 闲的时候上班划水多一点和忙的时候请假包括几天病假或者一周以上的度假，就担心是不是不好，影响进度啥的，给老板留下不好的印象，会不会就惦记上有机会被开了之类的乱七八糟的想法。大家有没有类似经历，以及如何调整成健康平衡或者佛系的心态？


补充内容 (2021-05-26 01:09 +8:00):
楼主的确才工作几年不久，希望大家多提提过来人的建议，也让楼主和其他小伙伴少走一些弯路

跳槽去亚马逊

公司不会真正关心你的..不要太操心..多去做能提升自己的事情..公司不是自己的话..提升有啥用..公司和老板也不会感激你的...

补充内容 (2021-05-27 01:20 +08:00):
突然发现有歧义..我的意思是..公司不是你的话..为公司卖命没啥用...

公司开除你的时候会不会不好意思。 自己怎么舒服怎么来 人活一辈子不要管什么老板的印象 不爽就把老板炒了 老板多的是

多给老板汇报进度，留个好印象。该划水继续划水

楼主估计还年轻

问你自己，如果有一天你被layoff了，你会不会后悔你曾经问过这种问题

为什么把请假和划水放一起讨论呢，特别是病假

理解楼主心情，我也是新人，不知道大佬们都如何应对。我的话划水和偷懒我的内心会煎熬，而且没有成就感，刻薄的老板更是敬而远之。如果是新工作，我会试着努力看看是否能改善工作环境和老板态度，6-12月没有任何改变的话我会另谋出路。

别过不去。每个人工作的动力不一样，you live to work or work to live. 如果你问我，在资本市场，榨取劳动力剩余价值就是本质。如果你一直划水（休假病假是你应得的）一直开心，那power to you. 我工作就是为了有资本（时间+金钱+体力）去做自己喜欢的事儿。有兢兢业业不请假的同事（员工）也是组员跟老板的福气。谢谢你了😀

你需要看你剩下组员和老板了。如果大家都拼，你很难不拼；如果大家鼓励做完回家不逼你加班，那你自然划划水休休假也不会过意不去了。我以前在中西部传统公司，大家一请假就是三个星期的请，走的时候交接好了就没事了，然后老板还会说人家休假最好不要打扰他/她。当然公司过于养老钱也没多少地方也不喜欢，我觉得无聊就跳槽了。