给一个比自己小几岁的孩子指手画脚，我应该保持礼貌吗

betameow96 发表于 2021-5-29 05:18
楼主想太多了，工作场合大家就演个戏，谁会当真嘛。当面跟你说的和背后说的能一样吗，一样就不叫职场了。当 ...

这个是有点鸡汤了，当面都这个样子，背后给feedback就别指望什么了吧。

asianyoungman 发表于 2021-5-29 05:25
跟上头说一下，没准是个HR问题。
然后看看有没有别的人可以问。
离**远点儿。

离**远点。

匿名者 发表于 2021-5-29 00:29
. check 1point3acres for more.这个方法可能只有大公司管用 小点的公司带你的人肯定是同组的 抬头不见低头见 你觉得老板会因为一个新来的 ...

真的是这样，新手去告状真的后果不堪设想，还是乖乖认怂吧。就像电影里面演的一样，没准他是总经理的儿子。

君子报仇，十年未晚

匿名用户 发表于 2021-05-28 21:30:59
这个是有点鸡汤了，当面都这个样子，背后给feedback就别指望什么了吧。

我是真这么想的。给feedback不算背后吧。有的领导就是底气不足才power hungry的。地里的人都普遍太把科技公司里面的地位当回事，了解世界太少的缘故，以为这边就是天下。

补充内容 (2021-05-30 16:01 +08:00):
不过可能的确不适用从离家以来就一直呆在这个鄙视链圈子里，没有其他人生经验的人。从这个角度可能有点站着说话不腰疼吧。

补充内容 (2021-05-31 00:28 +08:00):
倒是让我想起在华盛顿州限制亚裔入学名额下面的争论，有人我不喜欢但说的还是部分正确，就是好多人眼里只盯着feedback，signon，package这些东西。要是这边赢了就赢了世界，为啥还是有人不尊重你呢，还是要限制入学名额呢？虽然赞同这个鄙视链的小圈子也会吵架，但同质性还是很强的。