聊聊亚麻一年的经验-经历focus

koonfai 发表于 2021-6-3 02:44
focus plan是pip吗？第一次听。和dev plan区别？

focus plan跟dev plan一个东西，mgr觉得你提升成功了就出plan（假装无事发生过），不然就走pip让你走人

athran88 发表于 2021-6-2 16:02
focus plan跟dev plan一个东西，mgr觉得你提升成功了就出plan（假装无事发生过），不然就走pip让你走人

所以进了focus plan/dev plan还是有就的，pip就彻底凉了？

Husky_wang 发表于 2021-6-3 08:02
所以进了focus plan/dev plan还是有就的，pip就彻底凉了？

差不多，会有一些特例，不过基本就是这么个感觉了..

Husky_wang 发表于 2021-06-02 17:02:45
所以进了focus plan/dev plan还是有就的，pip就彻底凉了？

我们组有个在亚麻呆了七年的同事跟我说走出Dev的概率是20%左右，个人感觉除非是等H1B之类的，就不要试着走出Dev了，不值得，被放进dev的时候员工和老板就已经互相失信了，没必要再救了

LZ这么优秀还被dev，真的有毒

匿名用户 发表于 2021-06-02 09:58:03
是的，但生效前的transfer必须等transfer完成再离职，否则会有被revoke的风险。另外不是所有公司都愿意这么做，有的公司政策是等到生效了以后再transfer

感谢楼主分享，已经加米。同在亚麻，也是刚中H1b。想请问下楼主，activate 前transfer 大概是怎么样操作的？面试时候咨询过别家公司，说是这样有风险，而且transfer 之后需要第二年出境激活，在此之前需要用opt 工作，请问是这样的吗？

楼主你好，我是打算八月入职亚麻的ng，今天H1B刚被filed。应该这个月底or七月初approved
我这种情况是不是就在亚麻混个大厂title+捡起来刷题，最后准备随时跑路比较好_(:з」∠)_

不是为亚麻开脱，manager权力大不止亚麻一家。基本大部分公司都是。这就是为啥说如果要爬corp ladder一定要当manager

有人真的还不信吗…manager的权力非常非常大，特别是在pip你这件事上

亚麻基本上没有什么优点，技术上学到的在其他公司一样有机会学到，package许诺的股票大概率最后两年你是拿不到的，希望在里面的兄弟姐妹早日脱坑

曾经也是其中一员，深刻理解到了其文化精髓，然后就跑了 lol

二萌 发表于 2021-6-3 09:50
楼主你好，我是打算八月入职亚麻的ng，今天H1B刚被filed。应该这个月底or七月初approved
我这种情况是不是 ...

刷题别停。。卡到手后再躺平