滴滴数据分析面经【已通过】

3轮业务面+1轮hr面，整体难度还好。

• 第一轮：
  

自我介绍
为什么现在出来看机会
简历项目深挖：这个项目用了什么模型？为什么要用这个？怎么用的？意义是什么？落地了吗？落地的结果是如何衡量的
业务题：如果要对城市聚类，会选择用什么特征？滴滴要长期胜出，你觉得需要怎么做？
反问

• 第二轮
  

自我介绍+为什么现在出来看机会+简历深挖，和前面一面差不多，但是这次简历项目换了一个问，跟AB相关的
反问

• 第三轮
  

这一面是和老大面了，就没有那么仔细地问项目细节，而是聊职业规划相关的，比如DA价值如何衡量，想做什么样的工作等等。
case题：
- AB test，treatment中只有一部分人生效了政策，可以把这部分人和剩余没生效的人一起比较吗？为什么？
- 如何衡量供需是否充足？
这些case的难点在于，用我之前工作中处理这些问题的方法回答，似乎不能满足面试官，对方期望能回答出更好的方法。。。大家有什么想法也欢迎交流~

• 第四轮hr
  

了解现在公司的架构，介绍滴滴的职位结构等

重发了一个https://www.1point3acres.com/bbs/thread-767442-1-1.html，求删。。