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[跳槽] 谈薪水是邮件比较好还是电话比较好呀?

地里匿名用户
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匿名用户-YPVHS  | 添加认证 | 2021-6-8 00:30:41 来自APP
你可以回邮件,recruiter绝对不会理绝对会打电话过来,到时候还是邮件里说的在电话里重新说一边
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电话比较有人情味吧 邮件容易有歧义 前提是你口语还行
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concessions 2021-6-8 05:18:03 | 只看该作者
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看来我拿的offer还是太少了,一直都是电话的,recruiter好像都很避讳直接在邮件里写数字,怕留下什么证据一样
每次都是“I got new numbers for you, please call me at XXX,” or "May I call you at 3pm" 之类
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Carofish 2021-6-8 05:42:44 | 只看该作者
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你自己回忆一下跟这个recruiter的沟通,电话交流自己能否handle好,你是否comfortable。如果都是的话那电话就可以,沟通丰富一些,也能掌握对方情绪,邮件容易冷冰冰。
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现在recruiter都精得很,只打电话谈,绝不发email
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leihao1313 2021-6-8 06:07:56 | 只看该作者
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发邮件简单, 打电话灵活且成功率更高.
打电话能听出对方语气, 随时调整期望, 最差的结果就是一分钱不涨, 但是不会出岔子.. Waral dи,
发邮件容易产生歧义不说, 一旦对方消失你根本无所适从, 催得紧显得desperate, 被lowball, 催的松又怕生变故, 患得患失.
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