自上而下内卷到不行，人在美国

我以为所有老板都会添油加醋...

卷的一大特点就是996，lz的PPT也是要996了吗？

大部分活都是没有意义的，都是给各位小孩子耗时间找存在感，所以不要太上心，除非你在最前面冲锋的

FelixChan 发表于 2021-6-8 15:37
别动不动就在那扯“卷”，连啥是“卷”都不知道就别当口头禅。和前段时间一些人动不动就说被别人”PUA“了 ...

就是，连问题的本质都没看清

匿名者 发表于 2021-6-8 13:49
我也有点看懵了，卷的标准定义不是说60分及格变80分及格吗？

人家只是标题党，卷是很多，但是也有“鱼目混珠”的

你这跟内卷毛关系都没有, 非得硬套个词的话那也是 '劣币驱逐良币': 认真干活的都被挤跑了, 灌水吹逼的都升官了.

leihao1313 发表于 2021-6-8 22:28
你这跟内卷毛关系都没有, 非得硬套个词的话那也是 '劣币驱逐良币': 认真干活的都被挤跑了, 灌水吹逼的都升 ...

对，很多工作场合都是这样的情况，认真就输了，有些工作不能太认真。

哈哈哈哈，楼主重新体验了一把当intern的感觉…全部人都想来掺一脚

空降老板Consulting出生吧？

如果活都干完了都review完了干嘛给别的组的人讨论呀？不太明白... 我理解要不然之前planning的时候因为分工接口这种吵吵，后面deliverable跟manager review了就可以直接demo了，如果xfn有想法也算phase2了？