老板说dev就走个过场？

是这样，去年上岸L4 ， team里都是些老人，只有我最年轻资历最短。昨天老板通知要进dev。老板和另一个L6 商量这个Q 放我，过两个月从dev里出来，下个Q放另一个team的L4。而且老板还发了老员工的聊天记录说是之前team dev都是走个过场，还说team 只PIP过一个人，还弄了很久，没有PIP过L4。我们team就我一个L4 ， 还有一个2月刚onboard的L4，没得选就选了我。个人跟老板关系还行，我相信我的老板没有套路我（不排除真的伪装得很好，感性判断概率很小）。但是我担心的是，team大老板同时套路了我和我老板。二月的forte还是achieve，有碰到这种情况吗？求助

Is this an AB test?

楼主你一定帮这个经理挡过子弹，她居然在得知有录音的情况下全盘托出

每个pip走的人曾经都这么想过

信他个鬼，留下书面证据再考虑可信度

榕树下的孩子 发表于 2021-6-8 20:39
信他个鬼，留下书面证据再考虑可信度

其实说实话我也不知道何种证据算solid的证据。我在告知她录音的情况下她说背quota 进dev， 发两个flash给L8 然后出dev，没pip。chime给我发了说只进dev，不离职，也发了她和老同事聊天记录，记录中说了team dev走过场。这些算证据吗，hr会认为这算证据吗？thx

backtouzhaogong 发表于 2021-06-08 06:03:32
Is this an AB test?

都是我发的，只是好像发帖改不了title 就重发了一遍

这个dev的记录是跟你亚麻profile的一辈子吧，在亚麻前途不管他怎么说，已经被黑了一笔。

但是就算是“只”进dev也会给你留记录（看其他的帖子有说）。

你啥事儿都没做错凭什么背quota？你只要进去过一次，以后就算换组也会变成被dev的quota，破窗效应嘛，反正你都进去过一次了。

有DEV的硬指标吗，可怕

莫言纪季 发表于 2021-06-08 07:05:55
但是就算是“只”进dev也会给你留记录（看其他的帖子有说）。

你啥事儿都没做错凭什么背quota？你只要进去过一次，以后就算换组也会变成被dev的quota，破窗效应嘛，反正你都进去过一次了。

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