搜索
体验新版
<
一亩三分地»论坛 › 职场达人 › 职场达人 › 公司的title定级都不一样
返回列表 发新帖
查看: 971| 回复: 1
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[职场感言] 公司的title定级都不一样

职场达人
🔗
匿名用户-ENM6J  | 添加认证 | 2021-6-12 21:37:44 来自APP |倒序浏览

注册一亩三分地论坛，查看更多干货！

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号？注册账号

x
我呆过好几家公司，title总的来说有两类，software - senior software - staff software,   associate - software - senior - lead - principal，或者就是flag的lv3, lv4, lv5等，发现title定级比较多的，主要是principal以下都有好多级，这样的公司大都是传统行业，而title定级比较少的大都是互联网行业，一般来说互联网薪水比较高，大家觉得是不是这样啊？

上一篇：那些大厂纯做research的后来都去哪儿了？
下一篇：被Cerner无情裁员，求帮助

相关帖子
回复

使用道具 举报

🔗
mandmwantapig 2021-6-13 03:56:56 来自APP | 只看该作者
全局：
补充一个小厂DP
PhD进来就是Staff
一年后不加薪转Principal
除了唬人没有半点作用
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
B Color Link Quote Code
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题，闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴，引战，发布广告，拉群，贴个人联系方式，扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区，刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推， 🔗招聘信息，和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表