AWS 湾区一年经验

这周就要离开亚麻云了，想想从2年前入职intern至今整整满2年，时间过得真的很快。楼主本人之前在国内做过一段时间前端相关的工作，intern的时候被分配到AWS感觉也是很开心的，毕竟可以学习一下后端相关的知识，intern的经历善可，这里就不讲了，主要讲讲fulltime的经历。因为圈子太小了，很多东西我都略略讲一下，省去细节部分。

做的内容：
做AWS Infra相关的，oncall来说每周最开始可能有30～40sev2。现在稍微好点了，我最近一次oncall只有20不到sev2，大部分都是auto-cut，只有少部分是request。COE我们组一年有个5～10个吧。
组员构成就如另外一个帖子说的，一个烙印manager，一个senior，5个L5，2ng（1国人 1烙印）。

前三个月，
楼主前三个月ramp up还是很快的，毕竟实习的时候很多东西都学了。这段时候就是在了解系统的各种构架啊，修修bug啊，帮帮oncall处理tt。我那会很习惯会每周问oncall帮忙弄sev2，那阵子在处理sev2的过程对系统很快速的了解并入手了。

3～6月：
这段时间我带了一个intern，然后开始做一个别人design好的项目，也开始了自己的oncall。

6～9月：
这段时间开始做一些边缘的项目，帮别人修修边角料啊，然后还是继续在做前面的一个项目。

9～12月：
这会开始了第二个项目，其实也是一个不痛不痒的东西，主要是在migrate一些旧的东西到新的系统或者架构上。

在第一年的时间里我基本每周工作在55hour 以上，写了250+ CR，在年度review上也拿了E，base涨了5%。总的来说一年来还是学习了不少乱七八糟的东西，毕竟是从前端到infra/backend，感觉总体上自己对后端了解深入了不少（看了不少乱七八糟的代码），也对AWS各种service用的飞起。但是真的很累，导致我现在经常坐个1个小时，肩膀就顶不住，腰也不舒服。

一年后：
这会我其实开始对工作内容感觉到厌倦了，其实主要有两点原因，一点就是我们组的东西其实能做的不多，很多时间就是写点写api，然后能有impact大的项目基本上就是senior在做，而比如我提出一个proj，老板很多时候会让你自己先去做一下实验一下再决定要不要做（我都55hour/week 我哪里来的时候做）。另外一点就是ops真的太重太重了，我其实own了组里一个旧的service的infra，那个东西一堆坑，虽然设计了新的方法在做，但是在做出来之前，每次出问题了总是要去debug or fix。最让我下定决心想走的就是，我感觉我老板跟skip很多时候只会看到你烦了的错误，你埋下的坑，而不会看你处理了多少恶心的东西，多少很难的坑。也可能是我真的不会主动的去秀自己吧。我们组来说其实也有同事过得很chill，可能一周就干30 hours， 也有同事很拼，每天12点还在发CR。我们组氛围特别好，很多呆了3 4年以上的。

总结/建议：
关于亚麻的不好/好，其实大家都可以在其他帖子里面看到，我这里就不赘述。我想给来亚麻NG提一点建议就是：
1. 首先工作永远只是工作，生活总是大于工作的，但请尽量热爱你的工作，至少做到不讨厌他。
2. 做的东西不在于多，而在于精，在于质量。
3. 尽量跟teammates好好相处，也要建立与其他组的人的联系。（我还有几个其他组的小伙伴跑到我老板那里夸过我）
4. 大胆的秀出你做的东西，无论多么微小，只要你觉得有用，厉害，就book个10min meeting跟大家说一下。

在亚麻也认识了很多玩的很好的小伙伴，这应该是我这段时间最大的收获了。
如果大家有什么意见或者问题，欢迎来回帖（脖子又酸了...）

vanquishz 发表于 2021-6-18 14:41
55小时，平均每天11个小时有点恐怖。
不是说湾区的亚麻好很多吗？都是955吗。。。

每天10个小时吧 周末会干好一会活

刚拿到亚麻sde1，要开始选组。请问lz可以分享更多一些的湾区office的情况吗？比如大概哪些division/product，有没有哪些组的名声好一点的😂  十分感谢呀！