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startup staff DS 包裹

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匿名用户-FD1C6  2021-6-20 12:26:58 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 4-6月
工作来源: 猎头
工作类别: 全职
地区: 美国其他地区
部门: data science
具体工作,组,tech stack等: typical DS, heavily on modeling and implementation
工作职位类别: 分析|数据科学类
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 30% increase
打算去嘛: 不确定
你对这份工作最看重什么: career growth, opportunity for management path
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: 美国其他地区
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 4

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Linkedin上recruiter找的,G轮startup,只给RSU没有option,fully remote in a small city,组刚成立不久,高速扩张。这是negociate一轮后的价位,和心理价位还有点距离,主要考虑到没上市RSU就是纸,而且startup强度肯定比现在大,目前工作除了TC低了点,WLB和hourly pay非常好。手头有个tc差不太多的startup,下周onsite两家没什么把握的大厂。面试很累,希望能尽早拿到满意offer结束这一波。不知道这个TC还能再往上谈吗?

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推荐
sooorrr 2021-6-20 15:44:51 | 只看该作者
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不太认可没上市RSU就是纸的说法,可能很多人为了表现自己的通透而这么说,但是如果你觉得RSU只要没上市那就是纸,那你就别考虑没上市的公司了,offer的一半都是纸你还去干什么呢?既然去面试了,也在认真考虑offer,就不要说这些无聊的话了。
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brtt13 2021-6-20 14:40:19 来自APP | 只看该作者
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不懂帮顶,如果不是在弯曲生活,这个包裹我觉得已经不错了
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