【咨询】H1B Transfer RFE - 上一家在离职后file revoke

这应该是新公司律师的问题吧，印象里前雇主必须在离职（termination of employment）以后报告给USCIS并revoke H1B，所以前雇主是没有选择的。但是新雇主的律师连这个都不知道的话，很让人怀疑他们的专业程度。
你有可能需要证明的是，你在04/14-05/27之间并没有给新雇主工作。因为在你的I-797下来之前并不能合法工作。

xicheng1983 发表于 2021-6-23 04:37
这应该是新公司律师的问题吧，印象里前雇主必须在离职（termination of employment）以后报告给USCIS并revo ...

这可能也是一个方向，不过光看USCIS的RFE的话好像没有太纠结这之间有没有工作，而是仅说证明这段时间的status，更离奇的是下面示例里列的可提交证据是这段时间的两张pay stub。。。我想说，你之前已经说知道上家给我revoke掉了啊，那么等于我在这之后再有pay stub就是非法工作了啊，然后还让我交pay stub 证明 MoS ？？？？？？
感觉不是律师材料里只字未提我四月离职，就是USCIS糊涂了忘了离职60天以内grace period。前者的可能大一点。。。

我也因为裁员遇到了同样的RFE, 只需要给律师提供前公司的SEPERATE LETTER 证明是被LAY OFF 不是FIRE, 然后提供最后一张PAYCHECK 证明在60天内就可以回复这个RFE了。

peace0228 发表于 2021-6-22 23:34
我也因为裁员遇到了同样的RFE, 只需要给律师提供前公司的SEPERATE LETTER 证明是被LAY OFF 不是FIRE, 然后 ...

这个grace period和之前工作是被lay off还是fire还有关系吗？

kate2018 发表于 2021-7-22 14:51
这个grace period和之前工作是被lay off还是fire还有关系吗？

我个人认为没关系...但是还是得问问律师。。。

我认识的律师是按照最后一张paycheck的。也谢谢你的回答啊。