狗家HR只给了薪资range没给initial offer怎么办？回复都加米

面的是GCP的L3，不是sde是data engineer。 onsite一周之后就过了HC和team match，实在惊到我了。本来看地里帖子以为要match很久，所以还美滋滋等着其他公司面试拿compete offer，which means我现在手里没有其他offer。。。跟HR打电话的时候才知道流程都走完了，结果她说她也没想到这么快。流程快说明我面试还行？？
谈到工资的时候只给了个range说是

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 100 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 100 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

，不过说这是几年前的outdated number，现在可能比这个高，后面还说sign on也可以提。然后让我先告诉一下tc的expectation。不是很想先报数，有什么好办法让HR先给个initial offer吗？这样之后好再谈。
职场小白，对薪资范围和谈判技巧不是特别懂，希望地里大神指点一二！感谢！

永远不要自己先报expectation，他报了range等于没报不要理，坚持让他给tc，没有compete offer也不怕，这个negotiate过程本来也要来来回回一阵，到时候你其他offer估计也到了
多看地里的dp，还有blind、levels.fyi什么的，等他breakdown下来了好argue

这相当于没给的 限度太大了

这个range宽度也太大了吧 🤦‍♀️

iuysyjdmuvew 发表于 2021-6-25 17:10
这个range宽度也太大了吧 🤦‍♀️

相当于没给。。就看上限吧估计