亚麻fire操作看不懂，求大佬们指导

GyuEvos 发表于 2021-6-29 10:14
楼主还是嫩了鸭, 这肯定是老板的问题. 资本家嘛都这样的. 反正工作就是工作, 别太当回事, 拿多少钱做多少事 ...

哈哈感谢鼓励，都一样是臭打工的。目前正在店面，有需要会联系大佬，多谢了！

小怪侠 发表于 2021-6-29 09:15
这是什么🐶老板，在amz没有trust，多面试做好多手准备。bie这种做ad hoc，做antomation的这些并不能 ...

确实啊，职场小白学到了，非常感谢感谢！

感谢各位大佬路过分享鼓励，给我上了职场第一课！

(因为看到很多层都提到这个包裹和限制和 pip 一致) 感觉故事可以是个非常简单的故事: lz 的 manager 一开始是在正常带你 (包括真的热心给你可能转 DS 的机会). 但是工作了一段时间, 觉得你能力不行, 就给安排上 pip 了.

这就是个没有阴谋论, 解释了前后 manager 的态度变化, 也符合离职包裹 + transfer 限制的简单的故事了. 可能碍于面子啥的, manager 就没直说 pip, 只是说 leadership 不够.

当然, 纯粹基于 lz 给出的少量信息和其他楼层的猜测汇总的一个猜想, 如有雷同纯属巧合.

1. 阿三的话不能信，别管多好听。我去的时候说1年内绝对升职，结果还不是被p了。
2. 大麻是个很不稳定的地方，进去了保持跳槽状态
3. 很像dev+pip，但是比我的强多了。我的dev只有2周，给了个sde3 2 个月都做不完的项目。你的这个三还好，给你明说了，我的那只三只会一直bb：I'm here to help you. 想吐

AlstonLYG 发表于 2021-6-29 14:10
(因为看到很多层都提到这个包裹和限制和 pip 一致) 感觉故事可以是个非常简单的故事: lz 的 manager 一开始 ...

也有可能吧，本想从manager那儿获得一点反馈比如是不是哪儿做得不够好但搞不懂为啥掖着藏着，或者说什么你应该尝试更challenging的岗位。毕竟也一起工作一年了，不仅pip不直说而且其他一句真心话都没有唉

不会是aws把。。。。每个bie进去都有个转ds的心

匿名用户 发表于 2021-06-28 16:34:49
对，他丝毫没有透露出对我工作的任何不满也没有说这是pip，他还帮我写领英推荐。最开始是拿我转ds说事让我走去看看别家的ds岗位，这后面一系列都是我追我出来的。Anyway，亚麻被划除人生字典了

开始帮lz写推荐应该就是在暗示lz要被pip了。真坏啊

没跟 skip level manager 聊一次吗？应该不会跟  manager 一起撒谎