刚换新工作要不要提升职

原本应该在签offer之前跟hiring manager 谈，那个阶段本来就是提要求的阶段。错过了的话，刚入职就谈确实给人感觉不好……可以借着问岗位的工作要求的时候顺便问下高一级的要求。

能适应做出点成绩再谈

多少职场悲剧都来源于”我被low ball了，因此我我入职就应该比别人升的快，因为我比别人资深”的潜意识想法

实际上对manager来说，你之前有多少年的yoe，你入职后就都没意义了，想升职就得跟同级别的人走一样的程序。他们大部分会跟你说“如果你水平真的比同级别的高，那么你自然升的快“之类的

所以放平心态最重要。