谈工资，recruiter非让我报expectation才能move forward怎么办

bighuyou 发表于 2021-6-30 01:25
Range不work吧。最后给你341, within range了，又不够你想要的350，多膈应。亲身经历，血的教训。想要350 ...

现在这么凶险了么？看来还是我太天真！

没关系的，recruiter自己也知道十有八九他得到的是套话，只是必须走这个流程而已。同意其他回复说的照着levels.fyi 或Glassdoor上面报（后者数字一般偏低）。真正决定因素是面试表现。我当初报300左右结果得了380。

补充内容 (2021-06-30 08:40 +08:00):
暂时没有别家offer也不要紧，就说还在面，只要别傻到海誓山盟非你莫属一般得到的还是比较符合面试表现的。

这个conversation是第一轮面试就说了吗？还是已经很后面了？ 我觉得找地里的benchmark然后再往上提30%。

最近跟亚麻recruiter也类似经历，面过了之后一定要我报一个数字。像楼上各位说的给个top of the band/slightly higher试试呗，没有competing offer或许可以说在现东家很有希望马上有promotion之类的，当然不一定有用。

題外話請教一下各位 目前還在等team match match到才送HC 有其他家在面但手頭還沒有offer 這時候該催HR幫我加速嗎？ 感覺HR很不積極 到底有沒有真的開始team match也不知道 到現在沒任何team match消息(整體大概兩天)

我前几天也经历同样的事情，你就往高了报。自己level能找到的最高价，或者level n+1的平均价，哪个高报哪个