【回复加米】Amazon;Linkedin;Google求比较。

等🐶出来具体信息再比较吧 现在很难比啊

亚麻刚新加了2个leadership principle，不知道为啥加，加了感觉就是要求更多了，变数多，建议选别的公司

Alison 发表于 2021-7-2 03:54
亚麻刚新加了2个leadership principle，不知道为啥加，加了感觉就是要求更多了，变数多，建议选别的公司

有更多的理由可以pip manager了，也许是好事对吧，呵呵？

sabre80 发表于 2021-07-01 13:20:57
有更多的理由可以pip manager了，也许是好事对吧，呵呵？

嗯嗯，侧面说明了现状如何，改变不是一日内就可以改好的

Alison 发表于 2021-7-2 04:31
嗯嗯，侧面说明了现状如何，改变不是一日内就可以改好的

对，amazon现在据说不好招人，很多industry candidate不愿意去血汗工厂，L5，L6难招（发了offer也不去）。
很多NG愿意去，但是谁需要大量的NG啊。

希望他们认识到这个问题，不过jassy也不是什么好鸟，和bezos一样。

假设你被狗降级/lowball了，那重视钱就去亚麻，重视wlb就去领英。最重要的是你自己知道你想要什么，要不我们帮你决定不了。
领英还是可以的。认识的领英员工都很满足且非常积极试图给我refer，对比认识的亚麻员工对我说的全都是“有别的选择就别来”……

没米看不了隐藏  所以lz是几年工作经验？面的google的什么level?

keaidexiaoga 发表于 2021-7-2 05:00
没米看不了隐藏  所以lz是几年工作经验？面的google的什么level?

面的4；～3年工作经验

韦小崽 发表于 2021-7-2 04:55
假设你被狗降级/lowball了，那重视钱就去亚麻，重视wlb就去领英。最重要的是你自己知道你想要什么，要不我 ...

感谢！目前对于未来发展比较看重。想有机会能学习前沿技术和了解应用场景。

FE_MLE 发表于 2021-7-1 16:04
感谢！目前对于未来发展比较看重。想有机会能学习前沿技术和了解应用场景。

哦哦哦我错了，没仔细看原帖哈哈哈哈
这样的话就是带着警惕心进🍌，苗头不对赶快想办法换组/去能等一年的🐶
至于印度人的问题。我自己的观察，每个群体都这样（包括中国人）——和每个个体单独相处的时候，这个个体一般不会表现出太多stereotype。但一旦抱起了团（比如你这个组“全是印度人”）那真的满满都是stereotypes，不得不防。这就是为啥diversity是好东西……