亚麻 离职 经理要收回 疫情期间买的桌子

小蓝之歌 发表于 2021-07-02 15:19:50
有的……
理论上说Google发的显示器的也要还公司……
不知道最后会怎样操作。

公司会发包装，严丝合缝的。我离职的时候寄回去了。

2ndcat 发表于 2021-7-2 20:28
其他公司直接把reimbursement 放你taxable benefit 那里而已啦，就是你只是当你多领了报销这点钱的工资而 ...

呃你最好查一下Reimburse是什么意思。。。。

testpad 发表于 2021-07-04 19:15:20
呃你最好查一下Reimburse是什么意思。。。。

建议你了解一下其他公司的疫情期间wfh买设备政策是怎么发放的，基本就是我说那样，自己买，然后走公司报销，但是有些会算进taxable benefit反应在w2上而已，没听过任何要还回去的例子。 亚麻这种骚操作恕我孤陋寡闻独此一家，真很难洗。。

小蓝之歌 发表于 2021-7-3 06:19
有的……
理论上说Google发的显示器的也要还公司……
不知道最后会怎样操作。

Google的显示器不是发的，是借的啊

2ndcat 发表于 2021-7-4 18:28
建议你了解一下其他公司的疫情期间wfh买设备政策是怎么发放的，基本就是我说那样，自己买，然后走公司报销 ...

这跟洗不洗没什么关系，跟疫情WFH 设备也没有关系，不要混淆概念。

Reimbursement的意思就是你代表某个单位买了东西，然后单位把钱还给你，但是东西不是你的。比如你给组里买了个fancy的espresso machine，机器是公司的，但是钱会non taxable reimburse给你，你不liable tax。没有人离职会说，因为我经手了这台咖啡机，所以我带走吧？

Benefit的意思就是白给你这笔钱，算taxable income。

如果明确说了是reimbursement，那就事先说明了这个东西的性质。

testpad 发表于 2021-07-04 21:26:53
这跟洗不洗没什么关系，跟疫情WFH 设备也没有关系，不要混淆概念。

Reimbursement的意思就是你代表某个单位买了东西，然后单位把钱还给你，但是东西不是你的。比如你给组里买了个fancy

同意。我公司就是这样说的。reimburse的东西就是要还的，比如adjustable table。只是不知道离职的人怎么处理。这个就是和普通的benefit不一样。

我感觉原则上是要还的，因为买桌子之后reimburse的时候应该就是算是公司的财产。如果买的桌子算是员工的财产的话，算是员工的福利，员工的paycheck上发的工资理论上要增加，把桌子的价格也算进去，员工就需要多交收入所得税。

testpad 发表于 2021-07-04 21:26:53
这跟洗不洗没什么关系，跟疫情WFH 设备也没有关系，不要混淆概念。

Reimbursement的意思就是你代表某个单位买了东西，然后单位把钱还给你，但是东西不是你的。比如你给组里买了个fancy

你还是不懂，公司用第二类的方法但是他们不可能直接打1000块进你账户，这样大部分人不会用来买设备而是直接花其他地方了。 所以大部分公司是用reimbursement的方式来发第二类的benefit，也是让你提供各种receipt的，不知道这样说会不会容易懂一点。

补充内容 (2021-07-05 20:28 +08:00):
另外我理解的reimbursement就是走公司报销系统，跟你旅游花销上传receipt公司直接打钱发你账户一样，大部分公司是让你自己买一定额度的设备然后上传receipt给你打回相应的金额，然后这些设备都是不用还的。

从会计角度来说的话，就是capitalize和expense的概念，即资产化和费用化。
你们公司是把这个桌子资产化了，所以他属于公司的资产，所以离职时需要还。
但是大部分公司对于这些东西是费用化，就是这几百块放进公司的expense，它不属于公司的资产，而是公司运营产生的费用，这种情况下离职时是不需要还的。


然后我看到帖子我笑了，哈哈哈哈亚麻怎么这么抠。

xiaoma318 发表于 2021-07-02 18:15:37
你就说桌子被偷了。。。

说谎是唯一的错误答案。。。