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亚麻 离职 经理要收回 疫情期间买的桌子

   
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testpad 2021-7-6 06:41:36 | 只看该作者
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涨知识小马甲 发表于 2021-7-5 05:44
从会计角度来说的话,就是capitalize和expense的概念,即资产化和费用化。
你们公司是把这个桌子资产化了, ...

楼主肯定是跟manager搞的很僵,所以manager恶心他一下

其实manager自己也不知道怎么回收
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地里匿名用户
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匿名用户-K0CGO  2021-7-22 02:35:31
匿名者 发表于 2021-7-2 21:23
应该是这样的,经理谨小慎微,这事情他怕没走流程最后他要担责任,于是他就提这么个要求,反正不用他去执行 ...

+1妙啊。。。。。。。
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地里匿名用户
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匿名用户-2DMZG  2021-7-22 23:48:19
本帖最后由 匿名 于 2021-7-22 12:02 编辑

这条款很正常,并不是公司扣,而是报税的问题。给员工的家具如果是公司财产,就属于business cost可以抵税,如果是赠予员工就属于employee pay需要交所得税,而且是员工自己得报这个收入,弄起来会变得很复杂。公司如果不问你要回,那IRS审查时会指责公司把employee pay误归类于business cost,这有tax fraud的嫌疑。对公司来说花钱把东西运回去比留给你更费钱,但态度还是要向离职员工表示的,不然IRS审查起来真的不好交代。

至于你该怎么办,很多评论说得对,你要求公司处理pickup和shipping,而且告诉他们你只有哪几天有空,让他们想办法。这事最后很有可能就不了了之了,就算他们真的来pickup也没你的麻烦事儿,让他们pick up就行了。或者如果东西已经损坏,你可以实话报告公司,他们就能合法地把这项公司财产算作损耗。总之你处理时要明白公司在乎的是什么,他们还真不是在跟你扣一个桌子,而是为了不违反税法。



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参与人数 1大米 +1 收起 理由
灯泡小队长 + 1 这个真是学到了

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Deus 2021-7-23 06:41:20 | 只看该作者
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本来就是公司财产,你让他们派人上门拿走。
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一张桌子引起亚麻hr被pip的杯具
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