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亚麻AS II纽约地区offer,求意见

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 7-9月
工作来源: 内推
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 大纽约地区
工作职位类别: MachineLearningEng
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5;15;40;40
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater New York Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 4

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HR说算是upper band,但是如果我要400k+,需要申请exception,要一周左右的时间,同时也有不被批准的可能。HR同时也说,如果come in with an exception可能之后对我performance evaluation要求更高,更不容易promote之类的。向大家求证一下是不是真的。目前HM还需要批一个东西,所以HR还不能把最后确定的数字给我。
求大家意见,感谢!


补充内容 (2021-07-08 00:34 +8:00):
还有一个问题,这个HR在知道我有别的公司offer情况下,还是动作特别慢,这是在拖我吗?还是亚麻效率就这么低?

补充内容 (2021-07-09 03:45 +8:00):
最后包:
base 185000
1st sign on 188400
2nd sign on 135800
RSU 116
决定接了

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GeorgeKid + 2 很有用的信息!
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shhyfz 2021-7-7 08:09:25 | 只看该作者
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如果come in with an exception可能之后对我performance evaluation要求更高,更不容易promote之类的
- 假的,但是你promote完了一分钱工资不涨
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 楼主| bambry421 2021-7-7 08:11:30 | 只看该作者
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是吗?不知道呀
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external hire package真是高啊!
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 楼主| bambry421 2021-7-7 05:48:41 | 只看该作者
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fancao 发表于 2021-7-7 05:42
external hire package真是高啊!

这算高吗?
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没第二年sign on?
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看起来很高啊
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 楼主| bambry421 2021-7-7 08:11:15 | 只看该作者
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Ckt624 发表于 2021-7-7 07:09
没第二年sign on?

她说还在等hm给她某个文件,然后再给我发offer。目前只是口头上一个预估
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 楼主| bambry421 2021-7-7 08:12:23 | 只看该作者
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shhyfz 发表于 2021-7-7 08:09
如果come in with an exception可能之后对我performance evaluation要求更高,更不容易promote之类的
-  ...

这么坑吗?那不是逼着人2年后换工作吗?如果接受36万那个,promote之后也1分不涨吗?
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shhyfz 2021-7-7 08:59:32 | 只看该作者
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bambry421 发表于 2021-7-7 08:12
这么坑吗?那不是逼着人2年后换工作吗?如果接受36万那个,promote之后也1分不涨吗?

目前的政策是这样的,所以最好就划水拿完钱走人
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