狗L4比较低的包

4年算下来，每年230k on average，比现在的工资低一些。。。

面的L5，估计system design一般，down level到L4。职位title是Software Engineer, Site Reliability Engineering。问了几个内部的朋友，就是SRE。今天和一个HM sync up了一下，感觉工作内容大概和在亚麻oncall差不多。

目前手上有个Salesforce offer，还在等fb e4的结果。

昨天知道面试过了很兴奋，今天听到数字感觉有点失望，不知道为了google的prestige，值不值得。有钱人赏点大米吧。谢谢🙏








补充内容 (2021-09-05 04:46 +8:00):
用fb的offer compete了一波，rsu加到了188k

如果对ops不感兴趣不值得为了狗家title去做SRE吧，工作内容比名声更重要，更何况还低球。。。

我听人说，SRE的组，也分SWE ladder和SRE ladder的。SWE ladder的也是做project的，虽然是有oncall。亚麻大部分组都是oncall也做project。其实外面面进去的，好组肯定不用想了，内部的转的人肯定抢了。关键是看有多想去狗家发展。

请问lz 有compete过么

cxw111 发表于 2021-7-15 17:02
请问lz 有compete过么

有。把sf的offer截图发过去了。可能fb，或者uber airbnb之类的offer更compelling一点吧。

低球sre为什么要去啊 高球我都要考虑一下。。降级没关系做的东西好都是ok的。。这又降级做的东西又不利于职业发展钱又少。。

don9uixote 发表于 2021-7-15 17:17
有。把sf的offer截图发过去了。可能fb，或者uber airbnb之类的offer更compelling一点吧。

有道理，请问lz 发过去过了多久hr会报数字了

cxw111 发表于 2021-7-15 17:27
有道理，请问lz 发过去过了多久hr会报数字了

差不多1天吧。

don9uixote 发表于 2021-7-15 17:29
差不多1天吧。

相比之下感觉我的HR 磨磨蹭蹭的....