关于HireRight做background check的吐槽+经验

正处在被HireRight搞到头大的过程中，想要发我的经验给大家，避免踩坑。

1. 写work experience时，有些比较难verify的，unpaid的work experience可以选择不写。我填写的时候把写在简历上的全都填了，然后就导致可以一周做完的background check不知道还要花费多久。原因是，因为有的experience没有工资，HireRight查不到W2，就要联系公司里的人。我提供了联系方式后，他们又迟迟不去联系。过去一周联系了HireRight不下五次，录我的公司的HR也联系了他们催他们快点，但每次回复都是已经send update to the relevant department，24-48小时内会有update。然后事实情况是并没有任何update。不是所有的客服都会很负责的把真实情况告诉你。在我的例子里，过去一周问的客服都只是说还没有人发email联系我的前雇主，不确定这个process需要多久。一直都没人告诉我他们team没人去做这个事情的原因。这周才有一个客服告诉我因为我给的是personal contact email，不是formal的。他们认为的formal email address就是以公司名字为后缀的。所以如果你之前在那家公司的connection离开了，不再用之前的email了，就建议想办法换一个人。或者，就直接不写，最后HR问了再做解释。

2. 多和聘请你的公司的HR联系。毕竟HireRight也是为他们服务的，做出来的report也是给他们看，有没有什么问题，严不严重也是他们说了算。像是这种unpaid employment的情况，如果HireRight那边找事情，与其花费时间自己去和HireRight费口舌，还不如和自己要去的公司的HR说明情况，让他们采取些措施。只要HR那边ok，不影响到自己入职才是最重要的。HireRight要求很繁琐，有些要求也不是那么合理，所以自己主动一些去和HR沟通才能让整个过程更顺利。

希望对大家有所帮助。发在这里也算攒人品，希望我的background check赶快过，可以顺利入职吧。

甚至还会查学信网毕业证学位证编号。

LQXroxie 发表于 2021-07-19 11:35:03
太理解楼主了，对了，我想问HireRight是查美国的公司，还是国内的公司也要查呢？

国内的也要查的，能不写（指不会在HR那边为难你）就别写了，麻烦程度的上限比美国公司高多了

KkinUS666 发表于 2021-07-20 11:56:16
哇这么夸张 我没有填国内的都不知道他还会查国内

只查你填的

太理解楼主了，对了，我想问HireRight是查美国的公司，还是国内的公司也要查呢？

我也吐槽过他们家。超级无语

简直不知道该怎么吐槽HireRight，查出来的学历工作经历没一条是准的，时间100%都是错的，还好只是时间不对，最后hr都给过了

quwenhong 发表于 2021-07-19 12:45:23
简直不知道该怎么吐槽HireRight，查出来的学历工作经历没一条是准的，时间100%都是错的，还好只是时间不对，最后hr都给过了

真的 太垃圾了这公司

WarriorZ 发表于 2021-07-19 12:27:49
甚至还会查学信网毕业证学位证编号。

哇这么夸张 我没有填国内的都不知道他还会查国内

LQXroxie 发表于 2021-07-19 11:35:03
太理解楼主了，对了，我想问HireRight是查美国的公司，还是国内的公司也要查呢？

这个我不太确定 不过看别人说也会调查国内的

当初hireright把我几年前的一个工作经验搞成还未离职，非要我上传好几年前的w2才肯clear，还好那年的w2没扔，真的很莫名其妙