recruiter是个啥 我怎么能不被欺负！

刚才恰好看到了一个小伙伴的帖子

• 昨天和HM第二次聊完，今天和skip聊完，每次聊完都很开心。于是lz想最后一次尝试，给HR写了一封邮件，再次重申了对职位的喜爱，觉得很fit，然后又列了几点理由，晓之以情动之以理，毕竟要我relocate，从东岸到西岸，还是一个很大的改变，希望能涨一点包裹。 （我说了我的YES number，想要一些sign on，和再加点股票，感觉提前亮出底牌是不是不好，但是lz真的想快点结束，想着我亮出底牌，你努力争取一下我们不就搞定了嘛）。 没想到HR看到我邮件后一个电话打过来，说上次的已经是final number了 （谁能想到谈判一次就是final number？🙄而且上次HR也没说那是final的）。说我这些理由站不住脚，我们只会match 有compete offer的人，你没有的话，我们不能match。 到这里我觉得我都可以接收，哪怕你的口气很咄咄逼人。但是接下来HR说的话，让我真的一下子气血上涌。“你这么做是会让你在公司look bad的，我要把你的邮件给我的director，留作record。”这是赤裸裸的威胁嘛？
  

最直观的感受是 -- 辛辛苦苦努力了大半天 结果被recruiter打败了！

究竟我们对阵HR/recruiter究竟多大的胜算呢？我们能不能赢呢，怎么才能争取到合适的包裹呢？

我先说结论吧

• 我们能争取到心意的职位还有合适的包裹也会有
• 我们争取到合适的包裹 team是个shithole
• 我们能争取到心意的职位 被lowball了
• 我们被recruiter羞辱了 还要被迫吃屎
  

答案是 都有可能，后三种占了很大的比例，刺激吧！

那么怎么会发生这些人间悲剧呢？

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00 - 我是placeholder
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“我们只会match 有compete offer的人”

其他的什么look bad都是屁话，核心就是这句话。如果手里有梆硬的compete offer，那给不到想要的数字大不了咱们不去，底气硬的一批。要是个工作是唯一选择，那“卑微的祈求”多给点是唯一的出路。成熟的HR/recruiter不太可能就因为一两句“场面话”多给钱，毕竟他们也知道求职者没有选择。

我当时手里也就一个offer, 做了和楼主帖子里小伙伴一模一样的事儿，结果就收到一个简简单单的“no”。我能有啥办法？继续花不知道多少时间找工作？还是潇洒的甩出“那不行，给不到XXX爷就不去了”？算惹吧，乖乖去咯


结论：如何不被欺负？手里有梆硬的compete offer就行。哪个recruiter要是说你look bad，大不了咱们一根中指竖过去，吐ta一口唾沫，再来一句“吔屎啦你”

我就想知道用十几个compete offer去match google还是被lowball怎么破

是不是不应该重申对职位的喜爱，会不会太舔？直接跟他说你这职位不值这个价格，我就是在家呆着也不想来，你这个价格让你们公司look bad，以后都不会有人想申请了…

为什么我觉得前两天看到一个类似的帖子。也是hr说“look bad”。是我产生幻觉了吗？

pandami 发表于 2021-7-26 22:12
为什么我觉得前两天看到一个类似的帖子。也是hr说“look bad”。是我产生幻觉了吗？

这的确是从一个小伙伴的帖子里借来的，我想说的是recruiter通常是一个公司的门面，当他们说我们让公司look bad的时候，却是他们没有意识到让公司look bad的其实是他们自己。

我相信大家需要了解recruiter到底是什么角色，并且如果和他们合作来争取自己的权益。

没有full context，看下来楼主拿了verbal offer之后又跟HM和skip manager聊了两轮？你接到verbal offer的时候咋说的？是不是他们误会你意思了啊，一般会安排follow up calls就是为了close，默认negotiation已经完事了……recruiting的budget其实根本没那么死，但是吧没有compete offer或者counter offer纯要钱，真的很难谈下来，其他的recruiter说啥就别管了，btw我建议还是跟recruiter搞好点关系，不求涨多少钱，有些recruiter在HM和leader面前的权力还挺大的，不聪明的negotiation会被当成self awareness不好，然后真的会影响你未来manager咋看，另，negotiation完了之后又要negotiate可能会被看成斤斤计较，不看重机会只看重钱等等。

还是尽量得有factual evidence来证明你值得更好的offer，祝楼主好运！

拿其他offer complete

不被欺负就得有competing offer或者是在职跳槽。只有一个offer的情况下就像德扑一把抓到26，想blaff真的难，最后还可能把offer聊没。
只有一份offer的时候建议先求稳，后面有经验了跳槽compete就容易多了

你在路边地摊看到一个东西想买，讨价还价一开始上来说你多么多么喜欢这个东西，地摊老板笑了，就是不还价，你不很喜欢么，贵点你也会买。

换种方式，随便问问价格，摆出很难抉择的态度挑一个刺，老板心想因为类似东西隔壁地摊也有，楼主也没表态特别喜欢这个，干脆便宜点来左右楼主的决策吧。

楼主还可以更狠一点，直接拿隔壁地摊价格过来说那边东西更便宜，很为难。老板一想，我花这么多时间和楼主打太极如果楼主跑去隔壁不就亏了么，赶紧match一下。

-- 逛flee market 有感