气死了，今天面试被面试官隐隐约约质疑是不是被pip的

投诉吧 面试官不专业 我觉得是双向筛选 你也不想有这种同事 早暴露出来早好

如果大家碰到为什么想要跳槽这种问题，你就说你想要一个更大的scope，你想要更大的ownship，你想要学习更多，这样的话。 这样既没有黑自己的公司，也可以让该公司知道你想要的东西。看面试官，想深入讲就可以举一些例子，你的current project是这个样子，你希望在下个公司有这个样子的机会。比如说你现在是sde1，跳sde2， 你可以说你想带intern来培养自己的leadership。

匿名者 发表于 2021-8-2 19:13
他先问 “为什么换工作”
我答 “对公司感兴趣觉得有前景想要做点不同的”
一般到这里就可以了吧，又不是h ...

我不知道是你面试太少还是运气特别的好
我在面试的每一家公司，你为什么离开都是必问的，甚至不止一轮有人问道这个，你的回答从面试官的角度，和敷衍没什么区别，换句话说，听不出你为什么要离开，那么谁知道你来了会不会因为某些你不肯说的原因离开。遮住亚麻几个字，也许你想问题不会这么极端

感觉这种问题一般都是recruiter问吧？为了了解背景和怎么recruit你的painpoint (特别是recruiter主动来找你的情况下) 面试官直接问感觉有点怪哎

弱弱的问一句 pip 什么意思？

就说自己在亚麻干得很开心，是hr主动来找你的

匿名者 发表于 2021-8-2 21:13
他先问 “为什么换工作”
我答 “对公司感兴趣觉得有前景想要做点不同的”
一般到这里就可以了吧，又不是h ...

我还以为对方是直接问了“你是不是被pip”，如果是的话确实很不专业。“被动换工作”这个范围很大啊不一定是被开，relocation或者是和同事陷入法律纠纷都有可能。

挖坑问你“为什么想离开目前公司”真的太正常了……一般就是说什么技术栈不对路或者是公司文化不对路之类的。虽说面试宝典说不要骂公司，但是如果敷衍的太假太明显，那还不如真心实意的吐个槽。你没有客观一定要跳槽的理由（比如relocation）也“没有不喜欢的”却还是在外头面试，对方能买账才怪了。

个人觉得应对这种问题，没准真的可以用“我一个朋友”系列hhh 你朋友遭到了亚麻的非人待遇，你看的义愤填膺决定跑路，反正亚麻名声不好也不是一两天了……另外我同意前面一位层主说的，你没必要因为这次面试碰到这种问题就后悔当初选了亚麻，亚麻招牌给你的简历加的分一定是比扣的分多。。。

Shubin_ren 发表于 2021-8-2 21:55
我不知道是你面试太少还是运气特别的好
我在面试的每一家公司，你为什么离开都是必问的，甚至不止一轮有 ...

支持一下。我并没有被每家公司都问过，但问过的也确实比不问的多。我现在这家公司当时面试的时候问这个问题，我说我是因为个人原因要relocate过来，所以要辞职搬家。结果人家follow up问，你公司的母公司不是个大厂吗，你应该能internal transfer的吧?

不过我最近面试faang的时候没被问这个问题。毕竟从小透明公司跳faang这种事情，大家都心知肚明不需要问hhh

我遇到过一个小公司的面试官，一上来就傲娇脸一直施压，不管我说啥都杠，后来问我能不能加班，我就说那如果不能保证WLB就得钱给够不然我不接受，她说让我给她举一个在亚麻被折磨的夜不能寐的经历，我说：”没有啊，有的时候有点压力但是也不至于那样“，她就说：“come， don't lie to me！”。 我。。。。然后我说有时候会加班但是也是我自己希望项目早点launch顺利，她说那亚麻都不给你加班费为什么问我们多要钱。 那一轮还有其他各种奇怪的问题，真是气死我了。他们工程师都挺nice的我面的也挺开心，但是BQ那个director简直就是一朵大奇葩。

管他呢 他就是想听你讲八卦 没想到你当真了 别走心 走心就输了