和前老板们的斗争

接着两年前的故事继续写
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-517784-1-1.html
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-520757-1-1.html


【纯属虚构，如有雷同，纯属巧合】上次说到，要求HR导演做一下三件事情：

（一）调查天竺高管D滥用职权直升机提拔老乡所造成后果的连带责任
（二）调查天竺人A借换组之机报复组员
（三）组织天竺人A以前的组员给他写反馈，就是让大家诉诉苦啦

HR走走过场说啥事没有。然后我被现任的老板G穿小鞋了（HR果然和老板们穿一条裤子的，老板们总是官官相护的）。说好了的升职加薪没消息了。只好进一步升级了。俺把跟我共过事的天竺人A以前的组员召集起来，一起开了个会，大家决定同步在在每季度一次的匿名调查中长篇大论写大家的顾虑以及A的各种不称职。一时半会没有什么动静。天竺高管D和天竺人A等伙同公司里的老人们以及一票盟友一起把新来的还算正直的那个CTO E赶走了。

继任CTO F以前是垃圾公司的高管，在赶走那个CTO E的过程中估计没少费力气，结果天竺高管D和天竺人A因为是政治盟友，他们在公司里的地位暂时稳定下来了。俺觉得很不爽，找了一个理由请了长期病假刷题找工作，临走前跟HR说了，如果我回来的时候天竺高管D和天竺人A还在公司鬼混，我会进一步升级。

【未完待续】
如果有足够多的人打赏，俺在这个丝路底下继续。