狗家compete过后的L5包

本来已经告诉狗家的Recruiter不去了，因为在别处拿了一个大包，但是recruiter说如果我能发个Screenshot，他会see what they can do。我也想看看狗家L5能给到什么水平，就配合了一下。额外分享一些从recruiter和hiring manager那里打听到的信息，也许对想去狗家的朋友有帮助。
1. 狗家L5升L6比较难，统计来说，2年内能升的有5%，3年内能升的有25%，4年内能升的有45%
2. refresher是正常25/25/25/25的Schedule，且只基于工作表现，于initial grant无关，refresher的数目recruiter没有任何数据点可以share，这个和别家差不多，只能问朋友，我打听到一个130K的数据点
3. new hire很难match到做新项目的组，因为各个组在招人的时候是优先internal transfer的，而有项目的组都是很抢手的，我的recruiter说他在给candidate做team match的时候最大的竞争就来自于internal transfer，还有狗很鼓励internal transfer
4. vesting schedule是quarterly。                   y1        y2        y3        y4
base          177      177      177      177
bonus        27        27        27        27
equity       190      190       98        98
sign-on     26.5
total          420      394      302      302
refresh(?)              32.5      65       97.5
adj. total   420      427      367      400


P.S.想了想，应该不是顶包，把标题里的顶字删掉了
如果信息有用，麻烦加点大米，谢谢！

匿名者 发表于 2021-8-4 19:23
狗这包真不行 隔壁tiktok 2-2给了49.5……，他们每年还至少25% bonus，我听说tt top performer给发50% 求考 ...

这你得相信tt的纸钱

匿名者 发表于 2021-8-4 21:00
就这？？
还是去试试亚麻吧，SDE2都给35万+。拿到sde3，妥妥的45-50万

我一个朋友SDE2连续两年TT，加上股价上涨才拿到35，正常的max band大概是28上下

我在谷歌vest是每个月呀，这个居然大家都不一样

狗这包真不行 隔壁tiktok 2-2给了49.5……，他们每年还至少25% bonus，我听说tt top performer给发50% 求考证……

[hide=200]就这？？
还是去试试亚麻吧，SDE2都给35万+。拿到sde3，妥妥的45-50万
[/hide]

匿名用户 发表于 2021-08-04 19:23:17
狗这包真不行 隔壁tiktok 2-2给了49.5……，他们每年还至少25% bonus，我听说tt top performer给发50% 求考证……

M: 25%
M+: 40%
E: 60%-80%
O: unknown

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这很一般呀，现在算居然把refresh也算上

lch04 发表于 2021-08-04 22:38:32
这你得相信tt的纸钱

tt现金流很好啊，所以他们不着急上市套现，投资人也可以接受，didi为啥急因为不上市要撑不住了，顶不住压力也要上市。纸钱是不可能是纸钱的，且不论这群码农的钱，投资的人也要套现啊，虽然黑字节是地里的政治正确，但是说话还是要理性啊