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阿里迎新“破冰文化”是真的吗?美国有迎新文化吗?

 
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qlxf 2021-8-10 06:15:45 | 只看该作者
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这个恶俗的东西,难以想象任何一个出现在美国的公司里面,公司会被diss到死。hr那帮人估计直接卷铺盖走人了。
只有国内才把这种恶俗当有趣。
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破冰这个东西本身是很正常有问题的是阿里破冰文化。十几年前刚进大学大学社团都会有破冰活动就是一起玩玩狼人杀或者丢手绢这种小游戏。

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zzgzzm 发表于 2021-08-09 15:08:25
(若层主是认真的)这个是为了好玩的,而且你讲的truth和lie也都应该是比较可信又很特别的,其实就是相当于让大家自我介绍,讲一些自己特别的经历,让团队彼此印象深刻而已。这里的lie也并非为了骗人获得
这必然不是认真的啊😂
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FML 2021-8-10 06:45:21 来自APP | 只看该作者
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有啊,兄弟会的入会仪式没听说过嘛。本质上就是投名状,把自己的把柄主动交到集体的手上,从此大家就是一条船了
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qlxf 发表于 2021-08-09 15:15:45
这个恶俗的东西,难以想象任何一个出现在美国的公司里面,公司会被diss到死。hr那帮人估计直接卷铺盖走人了。
只有国内才把这种恶俗当有趣。
我就是这么跟阿里一个P7的学长说的,结果竟然被
对方说我地图炮(估计被洗脑了)还说美国被性骚扰的可多了,你不了解阴暗面而已。但我知道的是美国的公司都会严肃处理这种事情,而不是像阿里那样一手遮天
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关于“破冰文化”是不是真的,我刚刚查过知乎,很多问题关于它的问题在2015就开始提问回答了,并不是源于这强奸一次事件。如果说是这次事件才有那可以说造谣,但是如果在6年前就有,只能说沉默的大多数还是坦然接受了。接受不仅仅意味着他们只是受害者,接受意味着来年有新生毕业他们就是加害者。

我待过很多IT美企(>4),我从来没有遇到过这些破冰文化。反而参加了有很多关于性骚扰的课程。加入公司最多的是自己介绍一下自己,问的最多的是爱好。

我想美企还是注重声誉的,一般不会包庇罪犯,特别是强奸犯。

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Klszb 发表于 2021-08-09 15:14:39
该事件发生后,嫌疑人的直属领导以及更上级这些阿里的高管都已经牵扯进来,不是说他们也做了同样的事,而是他们知情却不做任何反应,装作看不见。这样认同纵容低俗行为已经不是一个人的事了。

不被情绪左右也要用
理科中为什么这么喜欢说“不被裹挟”啊
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有一阵子互联网公司年会流行请av女优大家还记得吗……还有什么程序员鼓励师,年会互动游戏….都是性骚扰啊

https://finance.sina.cn/usstock/...fromtech=1&from=wap  为什么互联网公司年会流行请AV女优 (2014年)
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破冰介绍自己一个fun fact,工作生活学习兴趣什么都可以

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