感觉被歧视了 请大家帮我分析一下同事是否crossed the line

第一个是事实啊

你没有小题大做！这个同事本就不应该以偏概全，而且他自己没经历过的东西还想拿来教育你就离谱

我觉得这跟歧视还差了点 就遇到了个对中国印象极差的同事
lz通报倒是没啥大问题 不舒服就说出来是对的
只是大概率这同事不会有啥事

就是hateful comments，任何一个国家的人都不会喜欢一个压根不了解自己的人随意负面评论自己背景，如果是有了解的讨论另当别论。事实就是你自己都不认可自己的血统背景，别人更不会。多一些保持敏感并作出反应的人才能让华裔在越来越恶劣的大环境下不被欺负，支持楼主！

支持LZ，举报完全没有问题。分享一个我老婆的组里发生的，她lead一个project，有一个隔壁组一起做项目的烙印看我老婆每次都态度贼好，邮件也是各种thanks，就总是不出席会议，然后随便throw up把他那边该做的推到我老婆，有一天早上这个烙印说了这么一句话在skype：what a silly question you are asking. 我老婆吓得脸都变了，跑到我屋来跟我委屈，我赶紧截图让她发给她老板和skip level。中间这个烙印的领导还找我老婆ping她说这个人表现的不好，他最近比较stress之类的想要往轻了说。最后以这个烙印无限次道歉外加像狗一样的态度收场。这是没举报到HR，要是直接给HR，这个烙印肯定被辞退。坐标伦敦，一线投行

第一个真的还好，这种限制人身自由隔离机制也就国人回国愿意忍受，对于老外来说肯定觉得是ridiculous，和坐牢没两样

中美双方的媒体对对方国家的评价都很负面，很多不知所以的老百姓会有偏见其实挺正常的，这个白人同事说的话确实让人不爽，但算不上特别过分

第一个就是事实啊，你隔离没经过这些不代表所有的人隔离都是你的那个经历

事实如此，但是有夸大的成本，责任在西方media
其实他说的没有错，建议你私下聊一下，不用放大矛盾，这个确实是现在为什么西方反感中国政府的原因-不透明，没有自由度，控制媒体。

paprike_yu 发表于 2021-8-10 02:02
我怎么觉得楼主和我在一个公司 😂 遇到的一个同事（开玩笑的 不可能

我也有白人男同事一位 在大 ...

可以给manager HR file 个ticket，说感觉不舒服。能不能建议不要聊这个话题。

但是如果事实就是如此，我建议用幽默的方式push back回去。我帮你想想怎么说-就是用其人之道，看看西方有没有类似负面的新闻（我们的外交部这方面很厉害）

你做的对！就是要告诉他你的底线在哪里。你不举报他他下次很大可能会更越界。现在是很敏感的时候。
我的组里就我一个中国人，其他人没有一个主动提起任何和种族有关的话题，过生怕说错一句话。