也来谈谈在美东 BeaconFire 的感受

疫情找工不易，转专业和身份问题也被很多公司发放好人卡，朋友推荐了BeaconFire，抱着最后希望背水一战终于上岸，也来谈谈个人的一些感受。
Training:  10周的时间， workload很重，trainer也很严格，上课会要签到，所以如果是想着挂靠维持身份，training时候刷题找FT， 这里就不是很合适。
Training的内容包括Java，MySQL，Spring，前端相关，Micro Service这些。每天上午lecture下午会有assignment，每周还会有mock interview来评估你的KPI，然后还需要做1个personal 2个group的 project，所以对基础不是很好的小伙伴来说还是会有一些吃力的，但是坚持下来，并且完成所有的project，还是能学到很多有用的东西的。
另外这家CCC的特点是大多数员工（trainer，coordinator...)都是国人，人都很nice，愿意耐心地解答问题，很好沟通，这算是他家一个特点吧。

Marketing：training阶段结束就会进入到marketing阶段，会根据mock和之前的表现决定你上marketing的时间，然后整个面试阶段trainer也会给到很多支持。个人是在上marketing后4周左右的时间找到了硅谷这边一家大厂，然后我是三月份的batch，我们batch除了一个因为opt-extension的申请还在pending，其他16个学员已经都拿到client offer了。他们marketing的模式是直接把你的profile推到合作的vendor那里，然后由marketing team帮你安排面试时间，因此也不会说出现几周甚至几个月都接不到vendor call的情况。

总结一下就是，作为一个转专业的CS学生还是很感谢这家公司的，也是因为去年疫情影响所以毕业了找工作不顺利，但是来这边学到东西，顺利上岸而且交到了不少朋友。总之对于转专业或者找工作不顺利的小伙伴来说，是一个不错的选项。要说缺点的话，就是workload非常重，training的时间也很长，然后是按照东岸的时间上课，西岸的同学会非常累。关于合同的话，之前的违约金确实是偏高的，但是目前已经改了合同，和其他icc违约金差不多了。然后抽H1B确实需要延长合同，但是听说最近公司已经修改这个条款了，具体可以去问问公司的recruiter。

利益相关：这个icc client挺多的，但candidates不够，所以他们建议上项目的学员写些帖子，帖子内容随大家说，就是让大家知道有这个icc的option

楼主方便加个v吗讨论吗，最近感觉很慌，Liuyuanming2014

合同要多? 公司会抽员工工资吗？ 每个员工工资固定？

小猪仔 发表于 2021-08-30 18:13:47
首先想要感谢lz分享了。这边是b家的hr小姐姐，在公司工作了有一段时间也是觉得这边是有很好的工作氛围，而且内部团队确实是华人为主所以能够体会大家找工作的难处。 对于lz最后说到的，改的合同的几个方面以

可以加个微信吗 想咨询一下

违约金多少啊

想了解一下很重的workload每天的生活是怎样的